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上海交通大學(xué)南通先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)交大南通研究院)是由南通高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和上海交通大學(xué)共建的新型科技產(chǎn)業(yè)化創(chuàng )新平臺。交大南通研究院的宗旨是“面向硬科技領(lǐng)域，開(kāi)展工程技術(shù)研究和成果產(chǎn)業(yè)化”。在初期，交大南通研究院將以上海交大在“新材料、智能裝備、綠色海工和通用航空”等領(lǐng)域的科研成果產(chǎn)業(yè)化和南通相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的技術(shù)改造升級需求為主要業(yè)務(wù);逐步擴展到聯(lián)合其他高校和科研機構，服務(wù)長(cháng)三角的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。為進(jìn)步一加快研究院建設，根據需要委托南通賢達人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員5名，現將有關(guān)事項公示如下：
一、招聘崗位
(一) 招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《上海交通大學(xué)南通先進(jìn)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)附件1。
(二)報考崗位中涉及專(zhuān)業(yè)要求的，參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治和民事權利;
(二)具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識能力;
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
(六)具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年1月31日的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
(七)下列人員不得報名：
1.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.不符合招聘崗位條件要求的人員;
4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;
5.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
報名安排與資格初審 (一)報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年2月20日。
(二)報名方式與要求：
1.報名方式為網(wǎng)絡(luò )報名，使用系統(http://srd.nt-it.cn/)。認真填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，報名時(shí)須上傳提交相關(guān)材料，報名材料包括但不僅限于：
①本人近期二寸免冠正面彩照電子版(jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下。);
②《上海交通大學(xué)南通先進(jìn)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘人員報名表》掃描件(附件2);
③本人身份證正反兩面掃描件;
④學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件;
⑤報考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料(當地繳納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等);
⑥其他。如獎勵證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jì)成果或與崗位相關(guān)的證明個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的材料。
2.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效期內的居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3.經(jīng)資格初審符合的，將予以電話(huà)反饋，參加資格復審。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。未接到反饋通知的，即審查不通過(guò)。
4.通過(guò)資格初審人數與崗位招聘人數達到3:1比例方可開(kāi)展考評;
5.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求，真實(shí)準確完整地填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用等資格。
招聘辦法 招聘由綜合素質(zhì)評價(jià)、筆試和面試環(huán)節組成。
(一)綜合素質(zhì)評價(jià)
(1)綜合素質(zhì)評價(jià)對象：資格復審合格人員。
(2)綜合素質(zhì)評價(jià)形式：綜合素質(zhì)評價(jià)總分為100分，通過(guò)適崗評價(jià)和面談等方式，結合考生報名材料中的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jì)成果、專(zhuān)業(yè)素養以及現場(chǎng)面談情況，進(jìn)行量化綜合評價(jià)。適崗評價(jià)根據考生提供的材料進(jìn)行打分，如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。
(3)綜合素質(zhì)評價(jià)時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準。
(二)筆試
(1)筆試對象：在綜合素質(zhì)評價(jià)合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數5倍比例確定進(jìn)入筆試人員(末位同分的，一并進(jìn)入筆試)，不足5倍的，按實(shí)確定。
(2)筆試形式：筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及綜合基礎知識。考試不指定大綱和教材。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準。考生攜帶身份證于考試當天至指定考場(chǎng)領(lǐng)取準考證參加考試。
(三)面試
(1)面試對象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數3倍比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。
(2)面試形式。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。
五、體檢與考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據面試考評結果，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
公示和聘用(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在交大南通研究院、眾鑫集團微信公眾號等媒體公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職，應在交大南通研究院通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到交大南通研究院報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導致擬招聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
3.擬錄用人員明確放棄錄用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
紀律與監督公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全過(guò)程接受紀律檢查機構監督，不弄虛作假、徇私舞弊。
人才儲備本次招聘建立人才儲備機制，將進(jìn)入面試人員納入人才儲備庫。儲備人才有效期一年，一年內相關(guān)崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。
其他 本簡(jiǎn)章由上海交通大學(xué)南通先進(jìn)技術(shù)研究院、南通賢達人才發(fā)展有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0513-89075620
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原標題：交大南通研究院2025年度招聘公告
文章來(lái)源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9584.html
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