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蘇州獅山商務(wù)創(chuàng )新發(fā)展集團有限公司是由虎丘區政府授權，獅山商務(wù)創(chuàng )新區代行出資人職責的國有獨資公司，公司注冊資本330478萬(wàn)元人民幣，主要經(jīng)營(yíng)范圍有基礎設施及配套設施的開(kāi)發(fā)建設;自有房屋租賃、物業(yè)管理;工程管理;項目投資等，承擔城市綜合開(kāi)發(fā)運營(yíng)、建設及對外投資等職能。為加強蘇州高新區獅山商務(wù)創(chuàng )新區直屬?lài)衅髽I(yè)人才隊伍建設，大力實(shí)施人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，推進(jìn)國資國企持續健康高質(zhì)量發(fā)展。根據公司發(fā)展目標和對人才的實(shí)際需求，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
(一)蘇州獅山商務(wù)創(chuàng )新發(fā)展集團有限公司
1.崗位代碼A01:財務(wù)部科員3名
2.崗位代碼A02:綜合部科員3名
3.崗位代碼A03:綜合部科員1名
4.崗位代碼A04:戰略投資部科員1名
(二)蘇州高新國際汽車(chē)城有限公司
1.崗位代碼B05:經(jīng)貿科科員1名
(三)蘇州新億城商旅經(jīng)濟發(fā)展有限公司
1.崗位代碼B06:運營(yíng)部科員1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，且無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限;
2.遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分，具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件;
3.年齡40周歲及以下為1984年02月06日及以后出生;
4.年齡35周歲及以下為1989年02月06日及以后出生。
(二)具體條件
各崗位具體條件和要求見(jiàn)附件《蘇州獅山商務(wù)創(chuàng )新發(fā)展集團有限公司及下屬板塊公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報名步驟
(一)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
(二)報名網(wǎng)址
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
(三)報名時(shí)間
2025年02月06日9:00—02月13日16:00
報名注意事項：
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、資格證書(shū)以及獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)150K)。
3.材料上傳：材料掃描件上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證;②戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人信息頁(yè));③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)回國人員須提供國(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動(dòng)合同);⑥工作業(yè)績(jì)闡述;⑦各類(lèi)獎勵證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料。
按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
四、筆試
本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員可改報其他符合條件的崗位，未改報或改報不成功的，視為放棄。報名經(jīng)初審符合條件者，根據崗位要求，統一組織筆試。
筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
五、資格復審和面試
擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格的，取消面試資格。
面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組、訪(fǎng)談化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢與考察
按總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
對體檢合格人員統一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格而造成報考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
七、錄用
根據考試、體檢及考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續。
錄用人員應在規定時(shí)間內辦理報到手續，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
招聘對象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應崗位薪資標準執行。
八、紀律和監督
招聘工作在蘇獅集團黨委的領(lǐng)導下，由集團綜合部統一組織實(shí)施，蘇獅集團紀委對全過(guò)程進(jìn)行監督，集團綜合部負責對未盡事宜進(jìn)行解釋。
監督電話(huà)：0512-68093551;
政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-68093556;
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-69580241;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00。
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原標題：蘇州獅山商務(wù)創(chuàng )新發(fā)展集團有限公司及下屬板塊公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1883467605830881282&type=info&isPosition=false
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