|
為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，南京市江寧區衛生健康委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘82名編制外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布，江寧健康衛士微信公眾號同步轉發(fā)。公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才集團）具體組織實(shí)施，具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市江寧區衛生健康委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3. 具備良好的品行；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 年齡在35周歲以下（1988年12月25日及以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的條件為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年12月31日；
6. 具備報考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位；
4. 根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年6月30日未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
5. 2025年6月30日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
6. 其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。
（三）有關(guān)要求
1. 招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，國（境）外同期畢業(yè)人員，須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過(guò)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但畢業(yè)后未落實(shí)過(guò)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1. 網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：
https://www.jnrcjt.com.cn/talent
（打開(kāi)網(wǎng)址下拉至“人才集團考試報名系統”端口進(jìn)入，或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm）。
報名時(shí)間：2024年12月30日9：00—2025年1月3日15：00。
2. 資格初審
人才集團將按照本公告并參照國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定，根據所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年12月30日9：00—2025年1月3日16：00。
3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年12月30日9：00—2025年1月3日9:00-12:00，14:00-17:00。
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年12月30日9：00—2025年1月3日9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請在規定時(shí)間內向人才集團陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)本公告“招聘工作咨詢(xún)電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6. 繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）《蘇價(jià)費函〔2007〕146號》。
繳費確認時(shí)間：2025年1月3日18：00-2025年1月6日18：00，繳費相關(guān)問(wèn)題聯(lián)系人才集團。
通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7. 核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2025年1月10日10：00-12：00聯(lián)系人才集團，補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8. 準考證打印
筆試通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前根據筆試通知相關(guān)要求登錄報名網(wǎng)站，下載打印準考證。
9. 應聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀公告及相關(guān)要求，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、考試等資格。
（2）報名上傳材料：
① 本人有效居民身份證；
② 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國（境）外學(xué)歷的人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明；
③ 報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料：勞動(dòng)合同（若合同中無(wú)法體現相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的，則需補充提供用工單位出具的崗位工作證明）、人社部門(mén)出具的社保繳費憑證；
④ 本人近期免冠證件照；
⑤ 報考崗位要求的其他有效證明材料。
將以上材料以?huà)呙杓男问缴蟼髦翀竺W(wǎng)站相應位置。
（3）報名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)須使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式。其中，部分崗位面試包括結構化面試和技能操作兩部分。各項考試及總成績(jì)均采用百分制計算，均保留兩位小數，具體考試方式和成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
筆試、面試在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下，由人才集團根據全區機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照經(jīng)南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局備案后的考試方案組織實(shí)施。
1. 筆試
本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導用書(shū)，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在江寧人才集團微信公眾號另行通知，請報名成功的應聘人員及時(shí)關(guān)注，并按通知明確的時(shí)間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將在江寧人才集團微信公眾號及報名網(wǎng)站公布，應聘人員可登錄查詢(xún)。
2. 資格復審
筆試合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。面試前，人才集團負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。
參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧人才集團微信公眾號公布。進(jìn)入資格復審的應聘人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便人才集團通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。資格復審須由考生本人參加。考生須根據單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、相應的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向與人才集團陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧人才集團微信公眾號公布。
3. 面試
應聘人員應攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。未按面試通知規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試中各項考試（含結構化面試、技能操作）合格分數線(xiàn)分別為該項考試總分數的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中各項考試（含結構化面試、技能操作）合格分數線(xiàn)為該項考試總分數的50%。面試各項成績(jì)當場(chǎng)通知考生。護理崗位結構化面試不合格者不能進(jìn)入技能操作環(huán)節。
（三）體檢、考察
考試結束后，由人才集團在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績(jì)仍相同，人才集團可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》執行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（四）公示與聘用
人才集團根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局審核后在江寧人才集團微信公眾號公示7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，人才集團可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘南京市江寧區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位編制外工作人員的資格。
對公示無(wú)異議的擬聘用人員，由人才集團將擬聘用人員名單及相關(guān)材料，報區人社局審核后，報區委編辦對照已下達的員額使用計劃備案入庫。依據備案結果，人才集團與其簽訂勞動(dòng)（勞務(wù)派遣）合同，并約定試用期。各級財政安排人員經(jīng)費保障，區社保中心受理社會(huì )保險參保登記和繳納業(yè)務(wù)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)（勞務(wù)派遣）合同。
擬聘用人員應在江寧區衛生健康委員會(huì )規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由人才集團報南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，勞動(dòng)（勞務(wù)派遣）合同簽訂后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)
南京江寧人才集團：025-87176179
南京市江寧中醫院：025-87155123
南京市江寧醫院：025-52087071
南京市江寧區衛生健康委員會(huì )：025-52136981
（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
六、招聘工作監督電話(huà)
南京市江寧區衛生健康委員會(huì )：025-52136981
南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局：025-52168726
（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人才集團微信公眾號公布的相關(guān)信息。
本公告由南京江寧人才集團負責解釋。
附件：南京市江寧區衛生健康委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表
原標題：南京市江寧區衛生健康委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.jnrcjt.com.cn/articleinfo?id=243
|
