|
為適應廣電事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化廣電隊伍結構，宿遷市廣播電視總臺面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名(正式事業(yè)編制，2名主持人、2名記者)工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件《2025年宿遷市廣播電視總臺公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年12月16日至2006年12月24日之間出生)。博士研究生以及依法退出現役的退役軍人，應聘具有中級及以上職稱(chēng)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至40周歲。
(六)其他資格和條件。
1.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。
2.招聘崗位中要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開(kāi)始之日前取得。2025年普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.2025年6月24日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
4.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
四、報名安排
本次公開(kāi)招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、繳費確認等步驟實(shí)施。
(一) 發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市廣播電視總臺http://www.xichu.net/gdzt/。
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市廣播電視總臺負責組織實(shí)施。
報名及照片上傳網(wǎng)址：
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
1.報名、照片上傳時(shí)間：即日起9:00-12月24日12:00。應聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
2.資格初審：即日起9:00-12月24日16:00。應聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)(單位)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
3.陳述和申辯：即日起9:00-12月24日18:00。應聘人員對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
4.資格初審異議的處理：即日起9:00-12月24日18:00。
5.繳費確認：即日起9:00-12月25日10:00。
(三)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)招聘單位資格初審意見(jiàn)(最后一天報名的應聘人員應及時(shí)查詢(xún))。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2.應聘人員，通過(guò)初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功，繳費成功后不退還報名費。
3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
2.應聘人員只能用本人有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.報名結束后，01崗位達不到1：3開(kāi)考比例的，相應核減直至取消招聘計劃;02、03崗位按實(shí)際報名人數開(kāi)考;已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年12月25日14:00—16:00。
4.應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個(gè)人承擔。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2024年12月26日10:00-12月27日24:00。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
五、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節考試均采用百分制計算、合成、公布成績(jì)。
(一)專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間：2024年12月28日。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證)
2.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定：02、03崗位報名成功的應聘人員直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)：應聘人員成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，須達到65分為合格。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試內容：詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
(二)筆試
筆試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2025年1月4日(具體安排見(jiàn)準考證)。
2.筆試內容：新聞專(zhuān)業(yè)知識
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
4.筆試人選確定：01崗位所有報名成功的應聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節;02、03崗位根據應聘人員專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘計劃數1:10的比例進(jìn)入筆試環(huán)節，達不到1：10比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加筆試;?
5.筆試合格線(xiàn)：應聘人員筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.筆試成績(jì)查詢(xún)：應聘人員可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(三)報名資格復審
1.排名成績(jì)合成。
01崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)
02崗位：排名成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%。
03崗位：排名成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%。
2.確定資格復審人選。根據應聘人員排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復審人選，如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)。應聘人員報名資格的復審工作由宿遷市廣播電視總臺負責。復審時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市廣播電視總臺網(wǎng)站公布。屆時(shí)應聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。有效證件及材料包括但不限于：
(1)社會(huì )人員(含在職人員)須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
(2)2025年應屆生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(3)國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(4)本人身份證。
(5)本人應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
(6)機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)還需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明。
(7)事業(yè)單位人員還需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明。
應聘人員所有材料均要提供原件和一套復印件。
4.遞補規則。宿遷市廣播電視總臺對應聘人員材料進(jìn)行審核，當場(chǎng)告知資格復審結果。招聘單位認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，且應聘人員無(wú)異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應聘人員中，按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
5.面試繳費：應聘人員在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
(四)面試
通過(guò)資格復審的應聘人員參加面試。面試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式：面試形式為結構化面試。
2.面試合格線(xiàn)：面試成績(jì)須達到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，應聘人員面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
(五)總成績(jì)合成計算
總成績(jì)計算規則如下：
01崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
02崗位：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
03崗位：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
六、考察、體檢、公示和聘用備案
(一)考察
考察工作由宿遷市廣播電視總臺組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
1.考察人選確定。根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，01崗位按照筆試成績(jì)確定;02和03崗位按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)確定，仍相同的按照筆試確定，仍然相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。
2.考察時(shí)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
(二)體檢
體檢工作組織由宿遷市廣播電視總臺組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
體檢結束后，擬聘用人員名單在宿遷市廣播電視總臺網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，由招聘單位在本崗位面試應聘人員中按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他事項
責任分工。宿遷市廣播電視總臺負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局負責公開(kāi)招聘工作事前方案核準、事中過(guò)程監督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規定程序組織查處違紀違規行為。
政策咨詢(xún)電話(huà)
0527-80909987(宿遷市廣播電視總臺人力資源部)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
監督電話(huà)：0527-80909986(宿遷市廣播電視總臺紀委辦)。0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。
九、本公告由宿遷市廣播電視總臺負責解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
原標題：2025年宿遷市廣播電視總臺面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/rsxx/202412/c942c123a4e649c5b72906898ea684bc.shtml
|
