|
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省無(wú)錫市惠山區錢(qián)藕路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，已經(jīng)取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(五)年齡要求為：專(zhuān)任教師崗位年齡在30周歲以下(即1994年1月1日之后出生);專(zhuān)職輔導員崗位年齡在30周歲以下(即1994年1月1日之后出生)。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(八)專(zhuān)職輔導員崗位還須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;
2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷;
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔任：正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記;高校二級學(xué)院(系)團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部;高校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
計算主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷的截止日期為2024年11月30日。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：11月13日9∶00-11月20日16∶00;
2.資格初審：11月13日9∶00-11月21日16∶00;
3.陳述申辯：11月13日-11月21日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：11月13日9∶00-11月21日18∶00;
5.繳費確認：11月13日9∶00-11月22日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核的，報名費用不予退還。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
應聘人員須在“考生簡(jiǎn)歷(含學(xué)習經(jīng)歷，從高中填起)”欄詳細填寫(xiě)學(xué)習及工作經(jīng)歷，D02/D03崗位另須填寫(xiě)學(xué)生干部、專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷，起止時(shí)間具體到月份，因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。
2.本次招聘為短期招聘崗位，B崗位、D01崗位開(kāi)考比例考核為1︰3，D02崗位、D03崗位開(kāi)考比例為1:5，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2024年11月23日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2024年11月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試時(shí)間
各階段考試具體的時(shí)間提前在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)進(jìn)行公告。應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員視為主動(dòng)放棄。
1.短期招聘專(zhuān)任教師崗位(B崗位)，考核方式為：①技能測試;②試講，按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，具體內容如下：
(1)技能測試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，技能測試成績(jì)當天公布。技能測試結束后，在測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加試講人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定試講人選。參加試講人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
(2)試講。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
(3)各崗位報名人數超過(guò)20人，將加試筆試。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入技能測試人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。
筆試：主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)發(fā)布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。同時(shí)公布進(jìn)入技能測試人員的姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名等信息。
(4)總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：計算方法一(含筆試)：總成績(jì)=筆試成績(jì)30%+技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%。計算方法二(不含筆試)：總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。若總成績(jì)出現并列，按照試講成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定，如試講成績(jì)亦同分，采用試講加試確定排序。
2.短期招聘專(zhuān)任教師崗位(D01崗位)，考核方式為：①技能測試;②面試，按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，具體內容如下：
(1)技能測試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。技能測試結束后，在測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。參加面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
(2)面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(3)該崗位報名人數超過(guò)20人，將加試筆試。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入技能測試人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。
筆試：主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)發(fā)布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。同時(shí)公布進(jìn)入技能測試人員的姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名等信息。
(4)總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：計算方法一(含筆試)：總成績(jì)=筆試成績(jì)30%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。計算方法二(不含筆試)：總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jì)亦同分，采用面試加試確定排序。
3.短期招聘專(zhuān)職輔導員崗位(D02-D03崗位)考試考核方式為：①筆試;②技能測試;③面試。具體內容如下：
(1)筆試：
①筆試內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。
②筆試時(shí)間將在在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)另行公布。應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。③筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。筆試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，D02崗位、D03崗位按擬聘用人數1：5，對應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)人員參加技能測試。如有資格復審不通過(guò)人員(包括放棄資格復審人員)，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足比例，按實(shí)際人數確定參加技能測試人選。
(2)技能測試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。技能測試結束后，在測試合格者中，按照筆試成績(jì)50%+技能測試成績(jì)50%的方式折算成績(jì)，并從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。參加面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(3)面試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(4)總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jì)亦同分，采用面試加試確定排序。
(二)資格復審
考核前，應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件及復印件一套，由學(xué)校對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，復審具體安排將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。資格復審通過(guò)者方可參加考核，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加后續考試資格。
1.有效身份證件(身份證正反面復印在同一頁(yè))。
2.中共黨員(含中共預備黨員)證明：須由應聘人員當前所屬黨組織開(kāi)具。
3.應屆畢業(yè)生須提供以下材料：①最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);②有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;③未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處、研究生工作部、研究生院(不含二級學(xué)院)出具的研究生應屆畢業(yè)生證明(須注明未就業(yè));國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。
4.社會(huì )人員須提供以下材料：最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或單位人事部門(mén)出具的工作證明或社保繳費證明，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。
5.專(zhuān)職輔導員崗位的應聘人員除提供上述材料還須提供以下第(1)項或第(2)中的對應崗位要求的一項材料：
(1)學(xué)生干部經(jīng)歷：校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(2)工作經(jīng)歷證明：高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)出具(須注明專(zhuān)職輔導員)，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，資格復審無(wú)法提供材料原件、材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位)。
在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規定時(shí)間內(30天)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者，學(xué)校取消錄取或聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-83296816
七、招聘工作監督
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0510-83292005
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc＠ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp＠163.com，
舉報電話(huà)：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
點(diǎn)擊查看：
原標題：江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員短期公告（第二批）2024-11-11
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/11/11/art_78506_11416137.html
|
