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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為支持高層次人才隊伍建設，進(jìn)一步加強產(chǎn)學(xué)研合作，充分發(fā)揮高校對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、城市能力提升的支撐和促進(jìn)作用，南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名高層次及緊缺崗位人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在崇川區人民政府網(wǎng)站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考錄用”欄目中查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行;
2.具備崗位要求的身體及心理條件;
3.1983年10月至2006年9月期間出生，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1978年10月之后;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1973年10月之后出生;
4.同時(shí)還需具備擬報考崗位的以下條件：
(1)近五年在核心及以上期刊發(fā)表論文5篇及以上(授權發(fā)明專(zhuān)利1件可以代替核心論文1篇。撰寫(xiě)的專(zhuān)著(zhù)和合著(zhù)，8萬(wàn)字以上可代替核心論文1篇)。
(2)參與市廳級及以上項目(課題)2項(排名前三)(人文社科單項3—10萬(wàn)元、自然科學(xué)單項10—30萬(wàn)元橫向項目視同市廳級縱向科研項目)。
(3)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日。
5.《崗位簡(jiǎn)介表》要求的其他條件。
資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》人員;
(5)2025年5月7日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員。
(6)有政策規定或協(xié)議明確要求不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
(7)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式及時(shí)間
報名采用郵箱報名方式，報考人員將報名材料掃描件以“郵件標題+附件”的格式發(fā)送至指定郵箱：nitrsc＠sina.com，郵件主題為：崗位編號+姓名+專(zhuān)業(yè)。
1.報名所需提交的材料：
①《南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才報名登記表》。
②身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎證書(shū)等材料復印件。
③近五年公開(kāi)發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復印件。
④主持或參與的科研項目清單復印件。
⑤其他證明材料。
2.報名時(shí)間：所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2024年11月7日17：00。報名時(shí)間截止后，不再接受改報或補充材料。
應聘人員報名后由招聘單位對應聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報名截止日，初審結果在報名一周內以電子郵件的方式告知應聘人員，請應聘人員及時(shí)查看。如應聘人員對初審結果有異議，請向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)”欄目獲取，陳述申辯時(shí)間為開(kāi)始報名時(shí)間至11月14日下午16:00。
(二)報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。資格初審通過(guò)的應聘人員，即進(jìn)入資格復審和考試程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。
3.應聘人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
四、招聘辦法
招聘由資格復審和面試組成。
(一)資格復審
資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在崇川區人民政府——“招考錄用”欄目公告，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心負責對應聘人員進(jìn)行資格復審。資格初審合格人員攜帶相關(guān)報名材料原件和復印件(一式兩份)，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。應聘人員如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心陳述申辯。
本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其委托書(shū)原件、身份證原件和復印件(一式兩份)。
資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
(二)面試
(1)面試對象。資格復審通過(guò)人員。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(3)面試內容。面試采取結構化面試形式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(4)面試成績(jì)。面試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
在面試成績(jì)合格者中，按照面試成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績(jì)相同，采取加試，加試成績(jì)高者在前)。
面試成績(jì)、體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在崇川區人民政府——招考錄用欄目公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
1.體檢
體檢由南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心組織實(shí)施。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，招聘單位組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實(shí)準確等。
3.公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在崇川區人民政府——招考錄用欄目公示，公示不少于7個(gè)工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
4.聘用
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報送崇川區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審批備案，并核發(fā)聘用人員通知書(shū)，擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年屆畢業(yè)生辦理聘用手續的時(shí)間可以放寬到2025年1月31日。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。在規定的時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
5.遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試成績(jì)合格人員中，按照考生的面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(如面試成績(jì)相同，采取加試，加試成績(jì)高者在前)：
(1)考生考察或體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人員公示的結果影響錄用的;
(3)擬聘用人員明確放棄資格的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
本次招聘，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0513-85609591。
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責任。
七、本《公告》由港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-85603133。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00～11:30、下午14:30～17:30。
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原標題：南通港閘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才公告
文章來(lái)源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/c1a2ccc5-42a7-492a-82e1-f769c88bcf86.html
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