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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，無(wú)錫太湖學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才8名，享受專(zhuān)項事業(yè)編制。現公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神，身體健康。
2.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日及以后出生)，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲(1974年1月1日及以后出生)。
3.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。應聘人員須于2025年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
二、招聘計劃
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崗位名稱(chēng)
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招錄人數
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專(zhuān)業(yè)
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物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)
教師
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2
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人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件工程、模式識別與智能系統、計算機系統結構、系統工程、網(wǎng)絡(luò )空間安全、計算機網(wǎng)絡(luò )與信息安全、大數據科學(xué)與工程、地球信息科學(xué)與技術(shù)
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電子信息專(zhuān)業(yè)教師
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1
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信息工程、電子信息工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路科學(xué)與工程、微電子與固體電子學(xué)、光電信息工程、新一代電子信息技術(shù)、電路與系統、光學(xué)工程、雷達與導航定位、信號與信息處理
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自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
教師
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2
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自動(dòng)化、控制理論與控制工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、電力系統及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識別與智能系統、精密儀器及機械、測試計量技術(shù)及儀器、儀器科學(xué)與技術(shù)、儀器儀表工程
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機械工程專(zhuān)業(yè)教師
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1
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機械工程、機械設計及理論、機械電子工程、機械制造及其自動(dòng)化、動(dòng)力機械及工程、流體機械及工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、載運工具運用工程
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會(huì )計與財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教師
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2
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管理科學(xué)與工程、工商管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、數字經(jīng)濟與管理、財務(wù)管理、理論經(jīng)濟學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)學(xué)、審計、資產(chǎn)評估、數量經(jīng)濟學(xué)
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三、報名
(一)報名時(shí)間和方式
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月31日。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，應聘者填寫(xiě)《無(wú)錫太湖學(xué)院專(zhuān)任教師崗位報名表》(附件1)，另需提供：身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研業(yè)績(jì)材料等掃描件合并為一個(gè)PDF文件，以“應聘專(zhuān)業(yè)+姓名”命名，隨報名表一并發(fā)送郵箱rsczp＠wxu.edu.cn。
(二)報名注意事項
1.無(wú)錫太湖學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行初審，并于考核前通知初審通過(guò)人員。如應聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
2.本次招聘不設開(kāi)考比例。
四、考核
本公告為長(cháng)期招聘公告。發(fā)布公告15個(gè)工作日后，無(wú)錫太湖學(xué)院根據報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，計劃招滿(mǎn)即止。
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
無(wú)錫太湖學(xué)院根據報名情況，不定期組織考核，考核時(shí)間及考核地點(diǎn)另行通知。
(二)資格復審
考核前，進(jìn)行資格復審。應聘者須提供以下材料原件及復印件，資格復審通過(guò)后，方可進(jìn)行考核。
1.《無(wú)錫太湖學(xué)院專(zhuān)任教師崗位報名表》;
2.居民身份證(二代);
3.本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū));
4.職稱(chēng)證書(shū);
5.科研成果、論文及檢索情況;
6.三篇代表作復印件(封面、目錄、版權頁(yè)、封底);
7.所取得的專(zhuān)利、鑒定及獲獎證書(shū)復印件;
8.其他證明材料。
(三)考核內容及方式
考核采取試講和答辯的方式，主要考核應聘人員思想品德、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等，按照成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位引進(jìn)人數1：1的比例確定參加體檢人員。滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如成績(jì)相同，則另行安排加試。
五、體檢和考察
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄取。
對體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規定制定考察工作方案、組織考察。
六、公示及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員按規定辦理報批及入編手續，簽訂聘用合同。
七、人才待遇
1.人事管理：引進(jìn)人才按專(zhuān)項事業(yè)編制人員管理，編制掛靠無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在無(wú)錫太湖學(xué)院工作。引進(jìn)人才與高校解除聘用合同后，不再保留事業(yè)人員身份。
2.薪酬福利：社會(huì )保險、崗位管理等參照自收自支事業(yè)單位管理，薪酬待遇一人一議，提供過(guò)渡性住房或住房補貼，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等生活問(wèn)題。
3.科研支持：為高層次人才提供一定的科研經(jīng)費支持，協(xié)助申請國家及省部級科研項目，配備科研設備，建立個(gè)人工作室或實(shí)驗室。
八、聯(lián)系方式
鄭老師顧老師點(diǎn)擊查看
組織人事處0510-85505666
本公告解釋權歸無(wú)錫太湖學(xué)院。
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原標題：無(wú)錫太湖學(xué)院高層次人才招聘公告
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/10/10/4407221.shtml
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