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為做好南京城墻保護管理中心編外人員招聘工作，根據《關(guān)于嚴格規范市級機關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見(jiàn)》(寧委辦發(fā)〔2013〕43號)、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進(jìn)一步規范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著(zhù)“從嚴控制、規范管理”的原則，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
南京城墻保護管理中心2024年度編外員額核定數為117人，現有在崗人數98人。現本次擬招聘編外人員5人，具體崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息詳見(jiàn)《南京城墻保護管理中心2024年10月招聘編外人員崗位信息表》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行良好；無(wú)違法犯罪記錄和行政辭退、開(kāi)除記錄；
3、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，一般不超過(guò)40周歲；
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、薪資待遇
1、繳納五險一金；
2、按國家規定享受帶薪休假；
3、經(jīng)單位審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，編外人員工資福利標準依照南京市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費保障標準執行。
四、招聘程序
1、公告發(fā)布
本次招聘信息通過(guò)與我中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣公司(北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司)在招聘網(wǎng)站及在南京城墻保護管理中心官方網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布。
2、網(wǎng)上報名
報名者通過(guò)招聘網(wǎng)站填寫(xiě)個(gè)人信息、申請職位。信息應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。報名時(shí)間截止10月24日。
3、資格審查
北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司接收報名者的職位申請信息，對報名者進(jìn)行初審。資格初審通過(guò)人員，需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)生證、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)等材料原件及復印件，以及一張二寸照片，填寫(xiě)報名表格，進(jìn)行資格復審。招聘崗位人數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例一般不低于1:2。
4、面試
復審合格者進(jìn)入面試。面試由南京城墻保護管理中心綜合管理處人事部門(mén)及用工處室組織實(shí)施，考官根據報名者的學(xué)習工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能問(wèn)答等，對報名者儀容儀表、工作技能水平、表達溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價(jià)。面試時(shí)間為2024年10月24日前后。
5、體檢、考察、公示
面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進(jìn)入體檢人選，體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員，在南京城墻保護管理中心官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
6、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，擬聘用人員與北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)在南京城墻各個(gè)景區段。未按通知要求參加報名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò )方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。招聘結束后，所有有關(guān)文件全部歸檔。
五、招聘咨詢(xún)
吳老師87727218
附件：《南京城墻保護管理中心2024年10月招聘編外人員崗位信息表》
原標題：關(guān)于南京城墻保護管理中心招聘編外人員的公告
文章來(lái)源：https://www.njcitywall.com/Article/xinxizhongxin/gonggaotongzhi/2024/1016/4572.html
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