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江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及類(lèi)金融、土地一二級開(kāi)發(fā)、電商物流等。現根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員12名。
國家統計局灌南調查隊是國家統計局的派出機構，主要從事社會(huì )經(jīng)濟統計調查、統計數據分析研究，以及本單位計算機管理、網(wǎng)絡(luò )運行維護、數據庫維護等工作，依法獨立行使統計調查、統計報告、統計監督職權。現根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名。
現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統計局灌南調查隊2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年10月14日至2006年10月18日之間出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置。
(六)資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(七)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上要求的，需提供相應的合格證書(shū)或相關(guān)證明材料，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級及以上要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
(八)有下列情形之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、軍籍或者曾因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同，或有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
5.招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘本崗位;
6.國家和省另有規定不得應聘有關(guān)崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員，不得應聘。
三、程序和方法
報名及資格審核由招聘單位負責。
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
1.報名時(shí)間：2024年10月14日09:00-10月18日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年10月14日09:00-10月18日18:00。
3.繳費確認時(shí)間：2024年10月14日09:00-10月19日12:00。
每人限報一個(gè)崗位。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-83968833(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位會(huì )根據應聘人員填報的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人才交流管理中心(灌南縣集中辦公區8號樓灌南縣人力資源和社會(huì )保障局740室)辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與灌南縣人才交流管理中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-83968833。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.報考崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，由招聘單位申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì )保障局研究，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
4.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試由招聘單位統一組織實(shí)施。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jì)將于筆試結束后5個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(三)資格復審
資格復審工作由招聘單位負責。
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系電話(huà)暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
通過(guò)資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢。如面試成績(jì)仍相同，由招聘單位對成績(jì)相同人員組織加試，加試方式另定。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。
入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進(jìn)入考察，對考察對象從德、能、勤、績(jì)以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補(如遇同分，處理方式同上)，核準聘用后不再遞補。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時(shí)核查處理。舉報電話(huà)：0518-83968833。
七、聘用及待遇
江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。薪酬待遇按照招聘單位工資執行標準發(fā)放，并納入單位的績(jì)效考核體系，享受相應的考核獎勵。繳納社會(huì )保險和住房公積金。根據工作需要，錄用考生需服從集團統一調配。
國家統計局灌南調查隊經(jīng)公示無(wú)異議的人員，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，最低服務(wù)期限不低于兩年。試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。聘用期間享受同類(lèi)人員相關(guān)待遇，享受?chē)曳ǘ偃眨磭矣嘘P(guān)規定繳納五險一金，單位不安排食宿和交通費用。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
九、紀律監督與政策咨詢(xún)
招聘工作接受縣紀委監委、縣人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司監察室監督電話(huà)：0518-83819966。
江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-83289588。
國家統計局灌南調查隊黨組紀檢組監督電話(huà)：0518-83968608。
國家統計局灌南調查隊政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-83221446。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-83968833。
十、本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。
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原標題：江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、國家統計局灌南調查隊2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
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