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因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(即1994年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1984年1月1日之后出生)。
(五)招聘崗位專(zhuān)業(yè)等要求(詳見(jiàn)崗位表)
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式;
2.報名時(shí)間：9月26日9∶00-10月10日16∶00;
3.資格初審：9月26日9∶00-10月11日16∶00;
4.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的名單將于報名截止日起3個(gè)工作日之內在我校官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告欄”公布，初審通過(guò)人員在規定時(shí)間內通過(guò)網(wǎng)上支付報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不退。如對初審結果有異議，請在規定時(shí)間內進(jìn)行陳訴申辯。
(二)準考證領(lǐng)取
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須在通知時(shí)間內到我校參加資格復審，并領(lǐng)取準考證。
(三)報名注意事項
1.每人限報1個(gè)崗位。
2.應聘者報名時(shí)須提交下列材料：
①《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件)，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認真填寫(xiě)。
②自薦材料：按資格復審要求提供相應材料的電子版。
以上材料請發(fā)送郵件至431369215＠qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務(wù)必分開(kāi)打包，且分別以“姓名+應聘崗位編號”命名。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。
3.因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。經(jīng)查實(shí)應聘人員有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘資格。
4.本次招聘開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄上公告。
5.應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)
將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)公布，應聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
(二)考試考核方式
1.1-2號其他專(zhuān)技崗
考核方式為專(zhuān)業(yè)技能測試與面試。主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力，不指定大綱和教材。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。進(jìn)入面試人員姓名、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。
報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數達到20人及以上，相應崗位考核方式調整為：筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試。筆試，主要考察專(zhuān)業(yè)(含專(zhuān)業(yè)方向)知識及專(zhuān)業(yè)素養等，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：9確定專(zhuān)業(yè)技能測試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定專(zhuān)業(yè)技能測試人選。筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。專(zhuān)業(yè)技能測試內容、合格線(xiàn)、滿(mǎn)分標準及成績(jì)告知方式不變。
在筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)均合格者中，按筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試考核總成績(jì)從高分到低分排序(筆試成績(jì)*30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)*30%)，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定，進(jìn)入面試人員姓名、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。
面試辦法、合格線(xiàn)、滿(mǎn)分標準及成績(jì)告知方式不變。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試及考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如總成績(jì)和面試都同分，排序以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
2.3號管理崗
考核方式為：筆試、面試。
筆試，主要考察專(zhuān)業(yè)(含專(zhuān)業(yè)方向)知識及專(zhuān)業(yè)素養等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試的人員，人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)。
報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試、面試、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
(三)資格復審
資格復審工作在考核前進(jìn)行。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。復審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。資格復審通過(guò)者，我校工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。
1.身份證;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)：本科學(xué)歷學(xué)位及最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證明;
3.2號崗提供碩士階段的成績(jì)單(含所學(xué)課程);
4.1、3號崗提供工作經(jīng)歷證明(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷)。
四、體檢與聘用
考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
根據考核和體檢結果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生不能在規定時(shí)間內取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433021、87433015
六、招聘工作監督
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87433022
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原標題：2024年人事代理制工作人員招聘公告（第二批）
文章來(lái)源：http://www.ypi.edu.cn/2024/0926/c2255a87079/page.htm
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