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2024年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員公告(第二批)
  常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區鳴新中路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群,廉潔奉公。
  (三)適應崗位要求的身體條件。
  (四)年齡要求為:應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1994年1月1日之后出生),社會(huì )人員年齡要求在35周歲以下(即1989年1月1日及以后出生)。
  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表,本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行,以考生畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準)。
  本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
  國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
  計算工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
  二、報名
  (一)時(shí)間安排
  1.報名時(shí)間:9月26日9:00-10月14日16:00;
  2.資格初審時(shí)間:9月26日9:00-10月15日16:00;
  3.陳述申辯時(shí)間:9月26日-10月16日期間9:00-16:00;
  4.異議處理時(shí)間:9月26日9:00-10月16日17:00。
  (二)報名方式
  1.報名材料發(fā)送到指定的郵箱(詳見(jiàn)崗位表)。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。報名表和自薦材料分開(kāi)打包。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件,不按要求發(fā)送郵件者不予初審。
  2.報名材料包括:
  (1)《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理人員報名表》(詳見(jiàn)附件)。
  (2)身份證正反面。
  (3)學(xué)歷學(xué)位證明。已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認證報告;應屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告;留學(xué)回國人員另需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)。
  (4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供勞動(dòng)合同、社保繳費證明或其他證明。
  (5)崗位所要求的其他相關(guān)材料:如本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證報告,中共黨員證明,職業(yè)資格證書(shū),獲獎證書(shū)等。
  以上材料報名時(shí)提供掃描件。在資格復審時(shí)必須提供原件及復印件。
  (三)報名注意事項
  1.報名過(guò)程中,有疑問(wèn)請撥打聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún),在陳述申辯和異議處理時(shí)間處理,逾期視為自動(dòng)放棄。
  2.在報名、考核和錄用過(guò)程中,凡有弄虛作假,不符合報考條件者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
  3.本期招聘,開(kāi)考比例為1︰3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告,請考生及時(shí)關(guān)注。
  4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  5.有下列情形之一的,不得應聘:
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  ②與我校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的人員;
  ③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  ④新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
  ⑤2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考核流程及辦法
  (一)資格復審
  考核之前,學(xué)院人事處組織對資格初審通過(guò)人員進(jìn)行資格復審,復審未通過(guò)的不得參加考核。
  參加復審的人員名單及復審通知將在考核前于學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公布,請考生及時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)公開(kāi)招聘欄目。未參加資格復審者,視同自動(dòng)放棄。
  (二)考核方式
  1.崗位1、崗位2的考核方式為筆試、試講。
  筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。最終成績(jì)計算方法:最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。
  2.崗位3考核方式為筆試、面試。
  筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照學(xué)校自行制定的辦法執行,面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。最終成績(jì)計算方法:最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
  3.如應聘人員出現總成績(jì)同分的情況,以試講或面試成績(jì)較高者為先;如各項成績(jì)均同分,則采用試講或面試加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考核結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各崗位考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬錄用人選明確放棄錄用的,或其他導致聘用崗位空缺時(shí),根據學(xué)校需要決定是否遞補人員參加體檢。
  五、公示與聘用
  根據考核和體檢等結果,并經(jīng)學(xué)院考察后確定擬錄用人員名單,并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
  對公示無(wú)異議人員,由學(xué)院為其辦理人事代理聘用手續,并與其簽訂3年以上(含)勞動(dòng)合同。聘用人員按照國家規定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動(dòng)關(guān)系。
  在學(xué)院通知后,未在規定時(shí)間內與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同,或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明,或應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間不能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):0519-86335039
  聯(lián)系人:莊老師、李老師
  七、招聘工作監督
  中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  紀檢監督電話(huà):0519-86335067
  聯(lián)系人:韓老師
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  原標題:常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人事代理人員(第二批)公告
  文章來(lái)源:http://www.ciit.edu.cn/2024/0926/c3234a127122/page.htm

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