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為提高無(wú)錫市屬三級公立醫院經(jīng)濟活動(dòng)科學(xué)化、精細化管理水平，強化內部控制、提高運營(yíng)效益。無(wú)錫衛生健康委市屬公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘總會(huì )計師2名，現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
市屬三級公立醫院總會(huì )計師職位2個(gè)，事業(yè)編制。
二、崗位說(shuō)明
市屬三級公立醫院總會(huì )計師按照《關(guān)于加快推進(jìn)三級公立醫院建立總會(huì )計師制度的意見(jiàn)》(國衛財務(wù)發(fā)〔2017〕31號)規定的職責權限，協(xié)助院長(cháng)管理醫院經(jīng)濟和運營(yíng)工作，對院長(cháng)負責并承擔相應的領(lǐng)導和管理責任，依據國家法律法規組織領(lǐng)導醫院的經(jīng)濟管理和會(huì )計核算工作，參與醫院重大財務(wù)、經(jīng)濟事項的決策并對執行情況進(jìn)行監督。
三、崗位任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.熱愛(ài)崗位工作，具有較高的政治素養和良好的職業(yè)操守，堅持原則、廉潔奉公；
4.具備全面、扎實(shí)的醫療衛生行業(yè)業(yè)務(wù)知識，長(cháng)期從事三級公立醫院財務(wù)、會(huì )計、審計、資產(chǎn)等工作；具有5年三級公立醫院經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，擔任醫院經(jīng)濟職能部門(mén)主要負責人3年及以上，具有較強的組織協(xié)調能力；
5.第一學(xué)歷具有國家認可的會(huì )計、審計、金融、財務(wù)管理等經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度；
6.具有會(huì )計或審計專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
7.身體健康，能夠勝任本職工作，年齡不超過(guò)45周歲(1979年1月1日及以后出生)；
8.本次招聘崗位的資格條件年限要求為實(shí)足年限，實(shí)足年限截至報名之日。
四、具有下列情形之一的，不予報名
1.曾因犯罪受到刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員；
2.曾因瀆職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟損失的；
3.對單位經(jīng)濟管理混亂或者財務(wù)信息嚴重不實(shí)負有責任的；
4.在年度考核或者任期考核中被評為不合格的；
5.法律法規規定的其他情形。
五、招聘程序及方法
(一)報名方法
1.符合報名條件的個(gè)人可直接至無(wú)錫市衛生健康委組織人事處報名(無(wú)錫市濱湖區觀(guān)山路199號4號樓435室)，現場(chǎng)遞交相關(guān)材料。
2.報名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2024年10月31日。
3.報名相關(guān)材料要求
(1)《無(wú)錫市衛生健康委公開(kāi)招聘市屬公立醫院總會(huì )計師報名表》(見(jiàn)附件)及資料復印件一式兩份。個(gè)人經(jīng)歷請務(wù)必真實(shí)、詳盡。
(2)身份證、工作證明、學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書(shū)原件和復印件。
(3)在歷任崗位上主要工作業(yè)績(jì)的自述材料，如有獲獎成果的，請一并提供有關(guān)證明材料原件和復印件。
(4)本人近期同底二寸彩色證件照2張。
(二)招聘程序
無(wú)錫市衛生健康委對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后進(jìn)入考試程序，本次招聘不設開(kāi)考比例，采用直接面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。如面試成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。應聘人員可在無(wú)錫市衛生健康委網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。具體面試時(shí)間在無(wú)錫市衛生健康委網(wǎng)站另行通知。通過(guò)資格審核的應聘人員應按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作棄考處理。
(三)體檢及考察
1.體檢：對通過(guò)考核的應聘人員按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。
2.考察：由無(wú)錫市衛生健康委對通過(guò)考核的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
(四)公示及聘用
1.無(wú)錫市衛生健康委根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛生健康委、市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員名單公示后，應聘人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
(五)遞補
因考察或者體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由市衛生健康委提出是否遞補意見(jiàn)(成績(jì)不合格的不得遞補)。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補，并在市衛生健康委、市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。聘用審批或者備案后不再遞補。
(六)招聘紀律
應聘人員在報名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(七)誠信管理
應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機構。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
六、公開(kāi)招聘的組織機構和紀律要求
公開(kāi)招聘期間，接受社會(huì )公眾的監督、舉報，一經(jīng)發(fā)現有違規行為，將予以嚴肅處理。
監督舉報電話(huà)：0510-81822040。
本公告由無(wú)錫市衛生健康委負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-81822078。
原標題：無(wú)錫市衛生健康委市屬三級公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘總會(huì )計師公告
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/09/09/4388401.shtml
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