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為深入貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代江蘇基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步建強鄉村干部隊伍，吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才到村任職、服務(wù)基層，為推進(jìn)鄉村全面振興提供堅實(shí)的人才支撐。經(jīng)研究，決定在連云區范圍內公開(kāi)招聘16名鄉村振興專(zhuān)干（非在編）。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市連云區2024年公開(kāi)招聘鄉村振興專(zhuān)干崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云區人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、招聘范圍、條件和對象
（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）熱愛(ài)農村，責任心和進(jìn)取心強，有服務(wù)意識和奉獻精神，適應當前農村工作需要。
（三）具備正常履行職責的身體條件及心理素質(zhì)。
（四）連云區戶(hù)籍人員或原籍在連云區人員。
（五）年齡40周歲以下、18周歲以上（1983年9月6日至2005年9月10日期間出生），對年齡有特殊要求，見(jiàn)崗位表，年齡計算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位主管部門(mén)（單位）根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（九）有下列情況之一的，不予受理報名：
1.現役軍人或普通高校在讀學(xué)生。
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰以及正在接受調查的。
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
4.受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的。
5.納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的。
6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的。
7.其他法律法規等規定不能報考的情形。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)（單位）負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
1.報名時(shí)間：2024年9月6日9:00—9月10日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年9月6日9:00—9月10日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-16:00）。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-18:00）。
5.繳費確認時(shí)間：2024年9月6日9:00—9月12日12:00。
對應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與招聘單位負責資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：
海州灣街道辦事處：0518-80625578；
連島街道辦事處：0518-82600028；
板橋街道辦事處：0518-80210345；
云山街道辦事處：0518-80328658；
宿城街道辦事處：0518-80625786；
高公島街道辦事處：0518-80327913。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-81888083（受理涉及網(wǎng)報平臺報名、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到連云區人才服務(wù)中心（連云港市連云區人民政府B102室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請及時(shí)與連云區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-81888083。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年9月13日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、難以形成競爭的急需鄉村振興專(zhuān)干崗位的村，由招聘單位提出申請，報連云區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并在開(kāi)考前在連云區人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（二）筆試
1.筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
5.筆試成績(jì)將以百分制的形式于筆試結束后5個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審工作由招聘單位負責。資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
（四）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在連云區人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.通過(guò)資格復審的應聘人員須繳納100元面試費。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復審時(shí)辦理減免手續。
2.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績(jì)：總分為100分，面試成績(jì)合格分為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢考察，如面試成績(jì)仍相同，由中共連云區委組織部、連云區人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢考察由招聘單位在中共連云區委組織部、連云區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下開(kāi)展，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢費用由應聘人員自行承擔。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在連云區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人選公示的結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、錄用
對公示無(wú)異議人員，由用人單位按規定為其辦理相關(guān)入職手續。
八、任職、待遇及管理
（一）任職。對公示無(wú)異議人員的聘用，由崗位所在街道統一管理。試用期3個(gè)月，試用期待遇按照專(zhuān)業(yè)化管理村干部基礎工資基數的80%執行。試用期滿(mǎn)考核合格，由所在街道按相關(guān)程序辦理任職手續。
（二）待遇。聘用人員基本報酬待遇根據《連云區專(zhuān)業(yè)化管理村干部待遇管理辦法》（連區委辦〔2022〕60號）文件規定，基礎工資基數、崗位級別參照專(zhuān)業(yè)化管理村干部一般工作人員執行，按規定繳納“五險一金”；崗位津貼按照《關(guān)于優(yōu)化專(zhuān)業(yè)化管理村干部薪酬體系的通知》（連區組通〔2023〕29號）文件規定執行；考核報酬由相關(guān)街道根據實(shí)際情況執行。
（三）管理。聘用人員每次聘期二年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者可續聘。各街道黨工委負責聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核，考核結果作為兌現報酬、進(jìn)行獎懲、是否續聘的重要依據。考核優(yōu)秀、表現突出的，擇優(yōu)重用。
（四）聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，聘用人員應參加集中換屆選舉。換屆當選村“兩委”干部后，報酬發(fā)放渠道不變，當選的按照實(shí)際崗位標準發(fā)放，未當選的按原標準發(fā)放。
九、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第五紀檢監察組，監督電話(huà)：0518-82311201。
連云區委組織部，舉報電話(huà)：0518-82236572；連云區人力資源和社會(huì )保障局，舉報電話(huà)：0518-81888083。
十、本公告未盡事宜由中共連云區委組織部、連云區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
原標題：連云港市連云區2024年公開(kāi)招聘鄉村振興專(zhuān)干公告
文章來(lái)源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/ba17ef58-9f4a-4e65-a1a3-d3f02a6eec04.html
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