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2024年蘇州市相城高新區(元和街道)招聘公告
  為進(jìn)一步配強力量,推動(dòng)相城高新區(元和街道)整體工作,經(jīng)研究決定,相城高新區(元和街道)招聘編外工作人員18名,現將有關(guān)要求公告如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《2024年相城高新區(元和街道)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。可在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號上查詢(xún)。
二維碼
  (識別二維碼可查看崗位簡(jiǎn)介表)
  二、招聘基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。工作認真踏實(shí),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(A11崗位放寬至大專(zhuān)學(xué)歷),年齡在35周歲及以下(即1988年8月26日及以后出生)。
  3.身體健康,具有招聘崗位所規定的具體資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)設置”參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
  4.蘇州大市戶(hù)籍,戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州大市戶(hù)籍)。
  5.報考人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報考,其中國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證方可報考。
  6.存在下列情形的人員不得報考:
  (1)受過(guò)刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
  (2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
  (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
  (4)受過(guò)記過(guò)以上處分的,受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?
  (5)實(shí)行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
  (6)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  (7)其他不宜報考的情形。
  三、報名和資格初審
  1.報名時(shí)間:2024年8月26日9:00—9月3日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾期不可報名)。
  2.報名方式:本次考試采取“郵箱報名”的方式進(jìn)行,報考人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,并將報名材料打包發(fā)送至報名郵箱:yhrcsc@126.com,郵件標題按照“崗位編號+姓名”的形式命名(例:A01崗-xxx,依據報名崗位填寫(xiě))。咨詢(xún)電話(huà):0512-66832038。
  3.報名材料如下:
  (1)報考人員請填寫(xiě)崗位報名表電子檔,并提交word版報名表和本人簽字版掃描件,表內涉及的時(shí)間欄目必須精確到年月,否則視為報名無(wú)效;
二維碼
  (識別二維碼可下載報名表)
  (2)身份證原件(正反面)掃描件(正、反兩面合并成一張圖片);
  (3)戶(hù)籍證明原件掃描件(戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)或當地派出所開(kāi)具的戶(hù)籍證明);
  (4)報考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)下載,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
  (5)國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員,另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明;
  (6)本人近期免冠正面二寸白底彩色證件電子照;
  (7)報考A10崗需提供二級注冊消防工程師及以上資格證書(shū)原件掃描件或2年工作經(jīng)歷證明材料(社保權益單等);
  (8)退役士兵需提供退出現役證原件掃描件。
  4.資格初審:
  每人限報1個(gè)崗位,由招聘單位對應聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查。請確保報名材料按要求提交全面,如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的,將無(wú)法通過(guò)資格審查,責任由應聘者自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節,如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。
  報考單位將通過(guò)郵件回復是否通過(guò)初審,如對初審意見(jiàn)有異議,請于2024年9月3日至9月10日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0512-66832038。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。
  四、筆試
  筆試開(kāi)考比例為1:3,如達不到開(kāi)考比例的,則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位(A11崗位的開(kāi)考比例為1:2);應聘崗位被取消的報名成功人員可在接到通知后,在9月10日16:00前改報其他符合條件的崗位(通過(guò)電話(huà)通知,請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,視作放棄)。
  1.進(jìn)入筆試的考生需要攜帶身份證提前領(lǐng)取《筆試準考證》,領(lǐng)取時(shí)間以及地點(diǎn)將通過(guò)郵箱或電話(huà)告之(請保持聯(lián)系方式暢通,如聯(lián)系不到者,視作放棄)。
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
  3.筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選(A11崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試人選)。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
  4.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  五、面試
  1.進(jìn)入面試的考生需攜帶所有報名材料進(jìn)行資格復審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)郵箱或電話(huà)另行通知(請保持聯(lián)系方式暢通,如聯(lián)系不到者,視作放棄)。
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  3.面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
  4.在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
  5.面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  六、體檢和政審
  1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位統一組織,體檢費用由應聘人員自理。
  2.達不到合格標準的應聘人員,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
  3.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察。凡不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的,考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用,如面試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  七、錄取和聘用
  1.擬錄用人員名單,在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄用手續。
  2.錄用人員應在規定時(shí)間內報到并簽訂《勞動(dòng)合同》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄取資格。
  3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限不低于3年,并約定試用期。
  八、管理和待遇
  1.本次招聘人員不納入編制管理,由蘇州市相城區元和人力資源管理服務(wù)有限公司負責合同簽訂、工資支付等,以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理。
  2.錄用人員由用人單位負責日常管理和年度考核。薪酬參照用人單位相關(guān)標準執行。試用期考核不合格者按規定解除合同。
  九、紀律與監督
  公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受
  紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-65451863。
  十、其他
  本公告由元和街道組織人事部門(mén)負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-65757133、0512-69221201。
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  原標題:2024年相城高新區(元和街道)公開(kāi)招聘工作人員公告
  文章來(lái)源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3863

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