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根據工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員2名，主要從事棲霞生態(tài)環(huán)境局輔助工作。現將具體招聘事項公告如下：
一、報考條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法違紀記錄；
3、能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作意識；
4、身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史；
5、具備崗位所需要的資格條件和適應崗位要求的身體條件；
6、年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年9月至2006年8月之間出生)；
7、性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上、有良好的溝通能力及團隊合作精神。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過(guò)黨紀政紀處分的。
2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3、現役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5、相關(guān)政策規定的其他不得報考的情形。
備注：
(1)崗位的專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
(2)應聘者線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公告
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報名階段
1、報名方式：本次招聘報名，采取線(xiàn)上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(njnzhr＠163.com)。
2、報名時(shí)間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時(shí)間為2024年8月26日9:00至2024年9月2日下午17:00。節假日正常報名，報名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準，逾期不再受理。應聘人員完成網(wǎng)上報名后，需撥打招聘單位電話(huà)確認郵件接收情況。
3、報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)電子照片;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》電子照片)；《2024年南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局招聘編外人員報名表》(附件1)。
4、報名咨詢(xún)電話(huà)：025-68561408(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。
(三)線(xiàn)上初審
1、初審時(shí)間：2024年9月3日至2024年9月5日17:30。應聘人員的應聘材料填寫(xiě)錯漏、模糊不清、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2、線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(四)筆試
1、初審合格人員，以電子郵件方式或短信及電話(huà)方式通知應聘人員，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時(shí)查收郵件或短信及保持電話(huà)暢通，若在規定時(shí)間內未到指定地點(diǎn)參加筆試，視為放棄此次考試
2、筆試滿(mǎn)分為100分，測試成績(jì)合格線(xiàn)60分，低于合格線(xiàn)者直接淘汰。
3、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次招聘的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)，
4、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。
5、筆試成績(jì)出具后，在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。
(五)資格復審
1、在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員(若筆試合格人數不足比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員);筆試成績(jì)相同人員均進(jìn)入資格復審環(huán)節。
2、以手機短信方式通知入圍資格復審人員，由資格復審人員本人按通知時(shí)間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點(diǎn)參加資格復審，合格者發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審人員提交材料主要信息不實(shí),或者不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,則按各崗位筆試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加資格復審。
3、應聘人員在此期間應及時(shí)查收手機短信，若在規定時(shí)間內未到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審的應聘者，視為放棄資格復審。
4、應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘資格，隨時(shí)取消應聘人員考試或錄用資格。
5、資格復審合格者當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。
(六)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知短信為準。
2、面試形式采用半結構化面試。面試內容以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
3、在面試工作結束后，按照筆試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%計算綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jì)相同且超出招聘計劃人數時(shí)，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員組織加試。綜合成績(jì)在南京市棲霞區政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。
(七)體檢
1、按綜合成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規定組織體檢(體檢標準參照公務(wù)員體檢標準)，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次,若復檢不合格則按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。
2、若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3、體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
(八)考察
對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規定組織考察。考察合格的人員方可聘用。
(九)聘用
1、體檢和考察合格人員方可聘用，擬聘用人員名單在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)(www.njqxg.gov.cn)上公示，公示期5天。公示期間接受社會(huì )和群眾的監督。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，取消其聘用資格，并按崗位綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢、考察合格后方可聘用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
聘期內按照相關(guān)要求與第三方簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金(繳費標準按照政策規定)。
五、紀律和監督
本次招聘工作在南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有近親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。工作人員和應聘人員如有違反規定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局和受委托的南京寧眾人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司共同負責解釋?zhuān)?/div>
監督電話(huà)：025-85570457
原標題：南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局2024年編外工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202408/t20240826_4748929.html
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