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為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，宿遷市市直教育系統學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師84名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及考試方式
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師的單位、崗位、計劃人數、相關(guān)要求以及各招聘崗位考試方式等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘（含2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好品行；
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）應聘人員被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
（9）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（10）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名安排
本次公開(kāi)招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、繳費確認等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由各招聘單位負責組織實(shí)施。
報名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_
1. 報名、照片上傳時(shí)間：2024年7月10日14:00－7月17日18:00。應聘人員在網(wǎng)上報名遇到問(wèn)題可咨詢(xún)84389575。
2. 資格初審時(shí)間：2024年7月10日14:00－7月17日20:00。
3. 繳費確認時(shí)間：2024年7月10日14:00－7月17日22:00。
（三）網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)招聘單位資格初審意見(jiàn)（最后一天報名的應聘人員應及時(shí)查詢(xún)）。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯，各招聘單位聯(lián)系方式見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
2.應聘有筆試崗位的人員，通過(guò)初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功，繳費成功后不退還報名費。應聘無(wú)筆試崗位的人員初審通過(guò)后即報名成功，不繳納報名費。
3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（四）注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
2.應聘人員只能用本人有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.報名結束后，考試方式為面試的崗位，報名人數達不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際報名人數開(kāi)考，報名人數少于招聘人數的崗位，則相應核減直至取消招聘計劃；考試方式為筆試+面試、筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試+面試的崗位，報名人數達不到開(kāi)考比例的，則相應核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年7月18日8:00－11:00。
4.應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個(gè)人承擔。
（五）網(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間： 2024年7月19日14:00－7月20日18:00。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)：0527-84389575。
五、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節考試均采用百分制計算、合成、公布成績(jì)（取2位小數，四舍五入）。
（一）筆試
筆試由宿遷市教育局統一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2024年7月21日9:00-11:00。
2.筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
4.筆試合格線(xiàn)：應聘人員筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間初定在2024年7月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定：考試方式為筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試+面試的崗位，根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘計劃數1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試，達不到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)：應聘人員成績(jì)須達到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），須達到65分為合格。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試內容：詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
（三）報名資格復審
1.排名成績(jì)合成。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
（1）筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)
（2）筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%。
2.確定資格復審人選。考試方式為面試的崗位，按照資格初審通過(guò)人數參加復審。考試方式為筆試+面試、筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試+面試的崗位，根據應聘人員排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復審人選，如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)。應聘人員報名資格的復審工作由各招聘單位負責。資格復審時(shí)間初定在2024年7月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。屆時(shí)應聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料，同時(shí)提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于：
（1）2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（2）社會(huì )人員（含在職人員）須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（3）報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。
（4）留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（5）上述人員還須提供本公告《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。
應聘人員所有材料均要提供原件和一套復印件。
4.遞補規則。招聘單位對應聘人員材料進(jìn)行審核，當場(chǎng)告知資格復審結果。招聘單位認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，且應聘人員無(wú)異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應聘人員中，按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
5.面試繳費：應聘人員在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
（四）面試
通過(guò)資格復審的應聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間初定在2024年7月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式：演課，時(shí)長(cháng)15分鐘。
2.面試合格線(xiàn)：面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），應聘人員面試成績(jì)須達到65分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（五）總成績(jì)合成計算
總成績(jì)計算規則如下：
1.面試崗位：總成績(jì)=面試成績(jì)。
2.筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
3.筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
六、考察、體檢、公示和聘用備案
（一）考察
考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
1.考察人選確定。根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同的，面試考試崗位另行組織考試確定；筆試+面試考試崗位按面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍然相同的，另行組織考試確定；筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試+面試考試崗位，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)確定，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍相同的，按面試成績(jì)確定，面試成績(jì)還相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。
2.考察時(shí)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
（二）體檢
體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。
（三）公示和聘用備案
體檢結束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續（組織填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉手續、組織簽訂聘用合同等），按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，由招聘單位在本崗位面試應聘人員中按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他事項
（一）責任分工。各招聘單位負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)薪逃纸M織各招聘單位按照公告的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。市教育局全程參與各環(huán)節工作，履行指導、監督、查糾職能，接受舉報投訴并按規定處置。市人社局負責公開(kāi)招聘工作事前方案核準、事中過(guò)程監督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規定程序組織查處違紀違規行為。
（二）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設置。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下指1988年7月9日至2006年7月17日之間出生。《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
3.擬聘用人員是2024年應屆畢業(yè)生（含國（境）外同期畢業(yè)人員）的，須在2024年8月31日前取得報考崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等證件及材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，否則將取消其聘用資格；其他人員均須在報名開(kāi)始之前取得相應資格證書(shū)。崗位另有要求的，從其要求。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84389653（宿遷市教育局），各招聘單位聯(lián)系方式見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
監督電話(huà)：0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監督與審計處））
九、本公告由宿遷市教育局負責解釋。
特別提醒：本次招聘筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試等環(huán)節程序連續，請應聘人員做好行程安排和準備好個(gè)人有關(guān)材料。
附件：
原標題：2024年宿遷市市直教育系統學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師（第二批）公告
文章來(lái)源：http://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202407/9b8b6bc91337476eb4d788e3a1b9f085.shtml
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