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為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為江蘇省新海高級中學(xué)開(kāi)發(fā)區分校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內骨干教師26名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省新海高級中學(xué)開(kāi)發(fā)區分校2024年公開(kāi)招聘編制內骨干教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具備良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。
（二）具有與招聘崗位學(xué)科一致的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下（即1983年6月17日以后出生）。具有與招聘崗位學(xué)科一致的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應聘人員年齡可以放寬至45周歲，年齡計算方法不變。
（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由連云港市教育局根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（五）具備符合應聘崗位要求的教師資格證。
（六）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（七）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名事項
報名及資格審核由招聘單位及連云港市教育局負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳本人有效期內的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。
報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
1.報名時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月19日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月20日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年6月17日--6月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年6月17日--6月21日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月22日12:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢(xún)電話(huà)，政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85822179、0518-85822152（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在考試結束后5個(gè)工作日內，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處（連云港市海州區蒼梧路23號403室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市教育局同意，報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。各崗位開(kāi)考情況將在連云港教育網(wǎng)公布。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
（五）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習經(jīng)歷或具體學(xué)習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；
2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.2024年12月19日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
四、考試
（一）考試方式
考試采取面試、試講的形式進(jìn)行。面試、試講均由連云港市教育局統一組織。
（二）面試
面試主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應能力。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)不計入總成績(jì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復審
資格復審工作由連云港市教育局負責。
1.面試結束后，在面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件，在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報考證明》原件。國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件和復印件。通過(guò)資格復審方可進(jìn)入試講。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他面試成績(jì)排名較前的人員，在面試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消試講資格，如有復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消試講資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。
（四）試講
資格復審合格人員入圍試講，試講主要評測應聘人員的教育教學(xué)綜合能力。試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。試講成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
考試成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數，總成績(jì)=試講成績(jì)×100%。總成績(jì)及排名將于試講結束后在連云港教育網(wǎng)統一公布。
五、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中,按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，根據各招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jì)相同，由連云港市教育局對成績(jì)相同人員組織加試,加試辦法另定。考察體檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并經(jīng)連云港市教育局同意后，報市人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補,在該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在2024年8月31日前自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二十紀檢監察組對連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-85687197。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件：
原標題：江蘇省新海高級中學(xué)開(kāi)發(fā)區分校2024年公開(kāi)招聘編制內骨干教師公告
文章來(lái)源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/be97551a-8494-4165-821c-007e6a30a547.html
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