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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才21名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件），可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢(xún)。
二、招聘對象和條件
1．招聘對象為博士研究生。符合下列優(yōu)秀條件之一的報考人員，學(xué)歷可放寬至碩士研究生：
（1）在普通高校就讀期間，獲得“國家獎學(xué)金”，或獲得省級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號，或獲得省級師范生教學(xué)基本功大賽（教學(xué)技能競賽）二等獎及以上獎項的碩士研究生；
（2）部分重點(diǎn)高校（北京大學(xué)、清華大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）碩士研究生；
（3）除（2）中部分重點(diǎn)院校外，其他國內“雙一流”建設高校（或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR榜單前100高校）碩士研究生，且研究生或本科階段符合以下條件：
①研究生階段獲校級綜合一等獎學(xué)金或校級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號之一；
②本科階段獲校級師范生基本功大賽（教學(xué)技能競賽）一等獎及以上獎項，或擔任校級及以上的學(xué)生會(huì )正副主席（任期不少于一學(xué)年），或本科畢業(yè)院校為“雙一流”建設高校（或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR榜單前100高校）。
2．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。
3．本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在40周歲以下（1983年5月16日以后出生），博士研究生可放寬至45周歲（1978年5月16日以后出生）。
4．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022）年》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》以及《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。崗位要求具備的其他材料（如獎學(xué)金證明、獲獎證明等），須于2024年5月20日前取得。
5．資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
6．報考初中、小學(xué)教師崗位的人員，在報考時(shí)須持有相應層次的教師資格證書(shū)（其中，2024年畢業(yè)生如報名時(shí)暫無(wú)相應層次的教師資格證，須提供相應層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時(shí)須取得教師資格證書(shū)）。
報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時(shí)暫無(wú)法提供相應層次的教師資格證書(shū)，須承諾在試用期內取得。報考職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位的人員，暫無(wú)教師資格證書(shū)者，須承諾入職3年內取得相應層次的教師資格證書(shū)。在規定期限內未取得相應層次教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。
7．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
（3）2024年11月20日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn。
1．報名、資料上傳：2024年5月16日9:00—5月20日16:00；
2．資格初審：2024年5月16日12:00—5月21日16:00；
3．陳述申辯：2024年5月16日—5月22日期間9:00-16:00；
4．對初審異議的處理：2024年5月16日9:00—5月22日18:00。
未按時(shí)報名視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。如對初審意見(jiàn)有異議，請于規定時(shí)間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65224787），逾期視同自行放棄。
（二）報名程序
1．信息錄入：按照報名系統提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)在校期間的任職情況、獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)以及實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷等。學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲獎、表彰等情況需填寫(xiě)完整，上傳的材料須與報名信息錄入一致。
2．照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)200Kb）。
3．報名材料上傳：上傳材料作為資格初審、綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據，上傳截止時(shí)間為2024年5月20日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：
（1）第二代有效身份證（正反面）；
（2）最高學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；
（3）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若網(wǎng)簽的可提供高校蓋章的紙質(zhì)證明、網(wǎng)址且截屏上傳）；
（4）研究生學(xué)歷人員須提供本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（5）各學(xué)歷階段在校期間全部課程成績(jì)單（須加蓋教務(wù)部門(mén)公章）；
（6）教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
（7）各學(xué)歷階段在校期間的獲獎證書(shū)（各級獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各級各類(lèi)學(xué)科競賽、師范生教學(xué)基本功競賽獲獎證書(shū)等），擔任學(xué)生干部的任職經(jīng)歷及證明材料，參與各級科研項目、發(fā)表論文、參加社會(huì )實(shí)踐及其他實(shí)績(jì)材料；
（8）留學(xué)回國人員還須提供國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）。
（三）報名注意事項
1．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．本次招聘所有崗位不設開(kāi)考比例。不收取報名費和考試費。
3．應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、考試考核
本次招聘采用直接面試的考核方式。通過(guò)資格初審人數超過(guò)20人的崗位，先組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)，根據綜合能力素質(zhì)評價(jià)結果從高到低按招聘計劃數8:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（一）資格復審
1．資格復審初定于面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)蘇州市教育局網(wǎng)站公告。
2．資格復審對象：經(jīng)報名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評價(jià)后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復審前與考生確認參加面試情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現面試空額時(shí)，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價(jià)情況從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。
3．資格復審主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格復審時(shí)應聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò )報名所有材料的原件及復印件。
（二）面試
1．面試初定于5月底至6月初進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．面試采用模擬上課、說(shuō)課、問(wèn)答等形式，主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力為主。
部分崗位（高中信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)音樂(lè )、職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課）教師崗位的面試需增加專(zhuān)業(yè)技能測試，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占面試成績(jì)50%，專(zhuān)業(yè)技能測試設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算面試成績(jì)。
3．面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)即為總成績(jì)。面試設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
4．在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。組織專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，總成績(jì)相同的，取專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者，若專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同，另行安排加試。直接面試的崗位，總成績(jì)相同的，則另行安排加試。
面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結束后當天在考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
新聘用人員統一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512- 65215646。
本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224787
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00。
原標題：2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才公告
文章來(lái)源：https://yjs.suda.edu.cn/b3/b3/c8424a570291/page.htm
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