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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，2024年蘇州市吳中區教育系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師336名，本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1988年4月18日至2006年4月26日期間出生的）；具有碩士研究生學(xué)歷，或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年4月18日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、地市級及以上名教師等條件之一的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年4月18日以后出生）；戶(hù)籍不限。
（四）具備《2024年蘇州市吳中區教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位簡(jiǎn)介表”）中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
（五）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
符合下列優(yōu)秀條件的人員，報考208-232崗位的學(xué)歷可放寬至本科（須具有相應學(xué)位）。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱(chēng)號或獎勵：①獲校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱(chēng)號；②獲國家獎學(xué)金或校級綜合一等獎學(xué)金；③獲師范生基本功大賽校級一等獎或省級三等獎及以上獎項。
（六）報考2024年畢業(yè)生英語(yǔ)崗位的（含2022、2023未就業(yè)人員），須于報名截止前滿(mǎn)足下列條件之一：
1.取得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）合格證書(shū)；
2.取得全國英語(yǔ)等級考試四級（PETS4）及以上合格證書(shū)；
3.雅思（IELTS）考試6.5分及以上；
4.托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上；
5.取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上合格證書(shū)；
6.在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員。
（七）具有符合報考崗位條件的教師資格證書(shū)（其中，2024年畢業(yè)生，如報名時(shí)暫無(wú)相應的教師資格證書(shū)，須在2024年8月31日前取得符合報考崗位條件的教師資格證書(shū)）。
報考高中教師崗位（207-212崗位）的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時(shí)暫無(wú)法提供相應層次的教師資格證書(shū)，須承諾在試用期內取得，在規定期限內未取得相應教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年10月26日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
4.2024年10月26日前5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名程序和注意事項
（一）報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。報名、照片上傳通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，應聘人員在“吳中區教育局公開(kāi)招聘報名管理平臺（http://www.wxedu.net/zpbm/）”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘管理平臺”）上按崗位要求和相關(guān)提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。網(wǎng)上報名、資料上傳時(shí)間為2024年4月23日上午9:00至4月26日中午12:00。網(wǎng)上報名時(shí)間截止后，不再受理報名。應聘人員應確保在網(wǎng)上報名時(shí)間截止前提交報考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題未成功上傳應聘材料、未確認報名的視為報名無(wú)效，責任由應聘人員自負。
招聘管理平臺上還應上傳以下材料的原件掃描件（或照片）。
1．身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
2．學(xué)歷材料
⑴報考面向2024年畢業(yè)生崗位的須上傳：①學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明），研究生還需上傳本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）；②學(xué)習成績(jì)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）；③《未就業(yè)承諾書(shū)》（樣張在招聘管理平臺下載）。
⑵歸國留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或承諾書(shū)（樣張在招聘管理平臺下載）。
⑶其他應聘人員上傳畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
3．教師資格證書(shū)。未獲得教師資格證書(shū)的2024年畢業(yè)生，須上傳教師資格考試合格證明或相應承諾書(shū)（樣張在招聘管理平臺下載）。
4．其他證明材料：2024年畢業(yè)生提供在高校學(xué)習期間所獲榮譽(yù)證書(shū)、獎勵證書(shū)、英語(yǔ)等級考試成績(jì)（報考英語(yǔ)崗位者提供）等證明材料；其他應聘人員提供從教以來(lái)所獲榮譽(yù)證書(shū)、獎勵證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、班主任工作證明等材料。
（二）報名資格初審
1．資格初審采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。應聘人員所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描（或拍照）。為確保招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時(shí)只對應聘人員網(wǎng)上提交的個(gè)人報名信息進(jìn)行審查。
2．資格初審時(shí)間：2024年4月23日至4月27日。
3．應聘人員在確認報名信息和上傳電子材料完畢24小時(shí)后，可到招聘管理平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審結果有異議，可向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，受理時(shí)間為2024年4月23日09:00至4月28日12:00。聯(lián)系電話(huà)：0512-65280959。
4．通過(guò)資格初審人員，在規定時(shí)間內繳納報名費100元/人。繳費確認時(shí)間：2024年4月28日09:00至4月29日16:00。通過(guò)資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1．實(shí)行按崗招聘，應聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
2．本次招聘崗位設定開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年4月30日9:00-12:00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費。
3．報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
四、考試及資格復審
考試采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。
（一）筆試
1．進(jìn)入筆試人員，初定于2024年5月3日09:00至5月4日16:00登錄招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》，逾期者責任自負。
2．筆試時(shí)間：初定2024年5月5日（如有變化另行公告），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
3．筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4．筆試總分100分，設60分為合格分數線(xiàn)。
5．筆試成績(jì)與進(jìn)入面試資格復審人員信息在招聘管理平臺公告，應聘人員可自行上網(wǎng)查閱。
（二）資格復審
根據招聘計劃數按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得進(jìn)入面試資格復審人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定。資格復審時(shí)，應聘人員須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份，原件驗審后返還本人，復印件由招聘單位主管部門(mén)留存。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在招聘管理平臺（http://www.wxedu.net/zpbm/）另行公布。通過(guò)資格復審的人選，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試準考證》，并繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。
2．面試采取以試講為主的專(zhuān)業(yè)面試，在現行教材中隨機抽課進(jìn)行備課、試講。其中音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位，面試須增考專(zhuān)業(yè)技能，試講分與專(zhuān)業(yè)技能測試分各占50%。
3．面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試總分100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計），面試成績(jì)不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jì)高者在前；如筆試、面試成績(jì)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
五、體檢、考察、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門(mén)根據考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。考察不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應在規定時(shí)間內與吳中區教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，在規定時(shí)間內攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報到手續，因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關(guān)手續的，視作自動(dòng)放棄。應聘人員在辦理錄用手續前，應及時(shí)將本人檔案轉至吳中區教育局檔案室。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線(xiàn)”網(wǎng)站（http://www.wxedu.net/）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報相關(guān)部門(mén)備案后，辦理錄用手續。在辦理錄用手續前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)（單位）在面試合格人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規定備案。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
新聘用人員統一實(shí)行“局管校用”的管理模式，須自覺(jué)服從教師交流安排，并在規定時(shí)間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。對違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-65280337。
七、本《公告》由蘇州市吳中區教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0512-68356583、67081181。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-11:30、14:00-17:00。
原標題：2024年蘇州市吳中區教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
文章來(lái)源：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202404/446e61bf53e2487f9d36a693dda6dfc0.shtml
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