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為優(yōu)化師資隊伍結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(cháng)三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘16名全額撥款事業(yè)編制教師。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
詳見(jiàn)《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正；
2.思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德素養；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身心健康，能適應崗位要求；
3.1988年4月后出生（博士研究生放寬到1983年4月以后出生）；
4.2024屆普通高等院校本科及以上畢業(yè)，并取得相應學(xué)位；
5.本科或研究生階段須滿(mǎn)足以下條件之一：
(1)原“985”高校具有相應教師資格證的畢業(yè)生；
(2)“雙一流”高校師范類(lèi)畢業(yè)生；
(3)本科或研究生階段師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，獲省級及以上師范生基本功大賽（技能競賽）獎項。
6.具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相應的專(zhuān)業(yè)技能，符合報考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)：
（1）持有規定類(lèi)別的相應學(xué)科的教師資格證書(shū)（暫未取得的擬聘人員須在辦理聘用手續前取得符合規定類(lèi)別的相應學(xué)科教師資格證書(shū)，否則按自動(dòng)放棄聘用資格處理）；
（2）報考學(xué)歷、學(xué)位所修專(zhuān)業(yè)須符合報考崗位專(zhuān)業(yè)要求。資格條件中專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有學(xué)校需要的專(zhuān)業(yè)。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
（2）如皋籍2024屆畢業(yè)的江蘇省鄉村教師定向師范生。
（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（5）因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；因賣(mài)淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的；有侵害未成年人權益方面的行政違法記錄的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍，或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；被開(kāi)除公職的；因虐待、性騷擾、體罰或侮辱學(xué)生等情形被解聘的；受黨紀政紀處分后不滿(mǎn)3年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（6）依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html）公開(kāi)發(fā)布。如皋市教育局在如皋市紀委監委的監督下具體實(shí)施招聘工作。
（一）報名
1.報名方式：現場(chǎng)報名、資格審核并提交適崗評價(jià)材料。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2024年4月24日9：00～16：30。
3.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區篤學(xué)樓招聘大廳，從2號門(mén)進(jìn)入。
請擬現場(chǎng)報名人員于2024年4月22日8：00至23日12：00期間掃描下列二維碼登記報名信息。現場(chǎng)報名且審核通過(guò)的方為報名成功。
現場(chǎng)報名時(shí)需提交自行打印填寫(xiě)的《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2）一份，和如實(shí)、按規填寫(xiě)的《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師適崗評價(jià)登記表》（附件3）一份，以及按適崗評價(jià)表中欄目順序依次放置與填寫(xiě)內容相應的佐證材料復印件各一份[包括但不限于：有效期內的二代身份證；已取得的相應教師資格證書(shū)；《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；本科及以上各學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；大學(xué)階段高校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的在校期間全部課程及成績(jì)單；大學(xué)階段學(xué)生干部、社團工作，及實(shí)習、工作期間任職情況；中學(xué)和大學(xué)階段論文發(fā)表、專(zhuān)利申請、科研等材料；中學(xué)和大學(xué)階段學(xué)科競賽、才藝比賽、獎學(xué)金以及各類(lèi)榮譽(yù)表彰證書(shū)等；違法犯罪記錄查詢(xún)授權書(shū)（現場(chǎng)報名時(shí)簽署）；崗位需要的其它材料],報名表、適崗評價(jià)登記表和所附佐證料釘成一本。應聘人員須同時(shí)提交各復印件的原件（不裝訂，但請與復印件同順序擺放）進(jìn)行驗核。核查后當場(chǎng)退回原件，收取復印件（復印件不再退還）。
經(jīng)現場(chǎng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消其應聘資格。如對資格審核有異議，可當場(chǎng)向負責資格審核的人員陳述申辯。
招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的，由如皋市教育局按規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)公告。取消的崗位，由如皋市教育局負責通知有關(guān)人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時(shí)間：2024年4月25日8：30～9：00。
每次報名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二）考核考試
招聘考試由筆試、適崗評價(jià)及能力測試等環(huán)節組成。
1.筆試
筆試采用閉卷考試方式。筆試內容為學(xué)科崗位專(zhuān)業(yè)知識。考試時(shí)間為60分鐘，總分為100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分。筆試時(shí)間：2024年4月25日9：30～10：30，筆試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內。參加筆試人員應攜帶身份證在規定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加筆試。筆試成績(jì)當天通知考生。
2.適崗評價(jià)
筆試合格線(xiàn)上人員進(jìn)入適崗評價(jià)程序，由招聘工作組對其所提交的材料進(jìn)行適崗評價(jià)（包括材料評分和面談）。適崗評價(jià)100分，材料評分和面談各占50%。面談時(shí)間：2024年4月25日下午（14:00前報到），面談地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內。參加面談人員應攜帶身份證在規定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加面談。適崗評價(jià)成績(jì)當天通知考生。
3.能力測試
參加適崗評價(jià)人員均參加能力測試。能力測試時(shí)間：2024年4月26日（7：00前報到），能力測試報到地點(diǎn)：南京師范大學(xué)內。參加能力測試人員應攜帶身份證在規定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加能力測試。
能力測試主要考察應聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識與技能、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等崗位匹配能力。能力測試形式為模擬上課（100分）。模擬上課內容從報考的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）教材或相關(guān)內容中指定。參加能力測試人員按抽簽順序，依次進(jìn)行15分鐘的準備后按序進(jìn)行10分鐘的模擬上課（具體時(shí)間可根據現場(chǎng)實(shí)際參加能力測試人員數量予以調整）。能力測試成績(jì)以百分制計算，能力測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。能力測試成績(jì)當天通知考生。
總成績(jì)計算：各崗位按筆試成績(jì)*30%+適崗評價(jià)成績(jì)*30%+能力測試成績(jì)*40%計算考試總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。
（三）簽約
按照各崗位計劃數1:1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分排序（總成績(jì)相同者，取能力測試成績(jì)高者；如再相同，取適崗評價(jià)成績(jì)高者；如還相同，一并簽約）依次確定擬簽約對象。擬簽約對象名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。同時(shí)，如皋市教育局統一組織考生現場(chǎng)選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從高分到低分依次自主選擇招聘單位。如皋市教育局現場(chǎng)收取擬簽約對象《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和高校統發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，與招聘單位現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約后，如皋市教育局可安排考生到學(xué)校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習，做好跟蹤培養與考核相關(guān)工作。
在后續體檢、考察及公示中如有影響聘用的情形，則所簽協(xié)議作廢，不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢由如皋市教育局統一組織實(shí)施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由如皋市教育局統一電話(huà)或信息通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格的人員進(jìn)入考察（含準入查詢(xún)）。考察由各招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
體檢、考察均合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì )保障局審核后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員于2024年7月憑本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的教師資格證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，在2024年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理全額撥款事業(yè)單位人員編制入編等手續。擬聘人員根據招聘單位通知要求報到，在規定時(shí)間內因應聘人員原因（如未按時(shí)提供符合報名條件的相關(guān)證書(shū)等）未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規定執行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統人事編制關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。聘用人員應服從教育主管部門(mén)統籌管理，服務(wù)期滿(mǎn)，可根據工作需要和實(shí)際表現，統籌安排到如皋市教育系統其他學(xué)校工作。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
在體檢、考察、公示過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
總成績(jì)排名靠前的其他應聘人員在總成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個(gè)人記錄。
2.被聘用人員為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受?chē)艺咭幎ǖ男匠甏觥Ｈ缱栽冈谌绺奘泄k學(xué)校連續任教10學(xué)年（含試用期）以上的教師，可申請享受如下激勵政策，違約的須承擔違約責任。激勵政策為：對取得全日制高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位證的給予總額20萬(wàn)的培養津貼；對取得“985”高校全日制大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額10萬(wàn)的培養津貼；對取得師范類(lèi)“雙一流”建設高校全日制師范專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額9萬(wàn)的培養津貼；對如皋籍考生參加江蘇高考且高考文化總成績(jì)居全省文科、理科或體藝類(lèi)前10%，并取得全日制師范專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額8萬(wàn)的培養津貼。同一人員符合多個(gè)發(fā)放標準的，按就高不就低原則計發(fā)，不重復享受。以上培養津貼分三次發(fā)放，在如皋公辦學(xué)校工作滿(mǎn)一學(xué)年且考核合格的，支付30%的培養津貼；工作滿(mǎn)三學(xué)年且考核合格的，再支付30%的培養津貼；其余40%的培養津貼在工作滿(mǎn)六學(xué)年后按教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核情況發(fā)放。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書(shū)、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開(kāi)展任何形式的培訓輔導。
4.應聘人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節，如應聘者未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)并按照要求參加應聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責任自負。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督、舉報電話(huà)：0513－87620339（如皋市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組）。
七、政策咨詢(xún)
本招聘公告由如皋市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-87623018。
附件：
原標題：江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/5d1cb41c-bd4e-46ca-affa-de99f22deadb.html
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