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為進(jìn)一步加強梁溪區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬醫療衛生事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員48名（詳細崗位見(jiàn)附件1）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
本次招聘對象為具有本科及以上學(xué)歷的2024年畢業(yè)生或具備相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員。
招聘崗位及條件等見(jiàn)《2024年無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（普通類(lèi)）崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（http://hrss.wuxi.gov.cn）
無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站（http://www.wxlx.gov.cn）
無(wú)錫市第八人民醫院網(wǎng)站（http://www.wx8h.com/）
無(wú)錫市康復醫院網(wǎng)站（http://www.wxskfyy.com/）
考務(wù)信息等公示公告信息僅在無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站（http://www.wxlx.gov.cn）上公布，考生憑準考證號查詢(xún)考試成績(jì)。涉及“無(wú)錫市第八人民醫院”和“無(wú)錫市中醫醫院梁溪分部無(wú)錫市康復醫院”的招聘崗位，后續考務(wù)工作的公示公告信息僅在醫院官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3、 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年4月1日至2006年4月19日之間出生，以下類(lèi)推），其中：具備博士研究生學(xué)位的人員年齡可放寬至45周歲及以下；其他年齡放寬條件以崗位簡(jiǎn)介表（見(jiàn)附件1）中為準。
6、戶(hù)籍不限。
7、具備應聘崗位所要求的其他條件（附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
8、有下列情況之一者不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員。
（3）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
（4）國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（5）梁溪區區屬醫療衛生事業(yè)單位在編人員。
三、有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷（學(xué)位）是指國民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
2、本次招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”：指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證的日期可放寬至2024年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合下列情形之一的，可按“2024年畢業(yè)生”身份報考：
（1）2024年國（境）內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的人員。
（2）2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
（3）面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
四、報名及審核
（一）報名辦法
1、報名時(shí)間和方式
（1）招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名。報名截止2024年4月19日17:00。
（2）采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，需將報名材料電子版（PDF格式的原件掃描件）投遞至各單位報名電子郵箱（見(jiàn)附件2《無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式》），報名時(shí)間以單位收到郵件時(shí)間為準。
注意：因本公告中的各招聘單位考試可能同時(shí)進(jìn)行，所以報考人員請只選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
2、報名材料
（1）報考人員應按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2024年無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》（附件3）。網(wǎng)絡(luò )報名人員應同時(shí)發(fā)送手寫(xiě)簽名的PDF報名表并發(fā)送報考者本人近期免冠電子照片。
（2）2024年畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。國（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（3）應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料；有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（5）有效二代身份證。
（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料。
（二）資格審核
1、各招聘單位負責報名初審和復審，初審情況招聘單位通過(guò)電子郵件通知報考人員，應聘人員須經(jīng)資格復審合格后方可參加面試。
2、對于國（境）外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3、資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結束后，如發(fā)現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效，且不退還報名考試費。
4、資格復審材料
（1）2024年畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的2024年畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）2023年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料；2023年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證、崗位要求的其他證明材料。
（3）其他人員需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明材料。
（4）報考崗位要求提供資格證書(shū)和其他證明材料的，其中應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料；有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
（5）有效二代身份證。
（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件。
（三）繳費確認
筆試前，通過(guò)資格初審的應聘人員，需在收到初審合格通知后三天內繳納筆試報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）；
面試前，應聘人員需在收到資格復審合格通知后三天內繳納面試報名費100元（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。
未按時(shí)交納報名費的視為放棄報名。
（四）報名注意事項
1、應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證，且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
2、通過(guò)資格審核的應聘人員應按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
3、報考人員資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
4、報考人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報名。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內）。
5、招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報名之日。
6、應聘人員所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與畢業(yè)證書(shū)上一致，2024年畢業(yè)生報考前，應確認本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上名稱(chēng)一致。報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)上不一致的，視為提供不實(shí)信息。
7、應聘人員在填報信息時(shí)必須認真仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準確、完整。凡報考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關(guān)的責任。
（五）開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，可以適當降低開(kāi)考比例、核減或者取消招聘崗位。報考被取消崗位的考生可以重新補報其他符合報名條件的崗位，補報名的時(shí)間另行通知。招聘計劃的調整情況將在相應網(wǎng)站上公布。
五、考試組織
（一）考核內容
不指定輔導用書(shū)，考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。
（二）考核方式
學(xué)歷要求為研究生的招聘崗位，且通過(guò)資格審核完成報名人數≤招聘人數5倍，采取直接面試的考核方式；
其他的崗位采取筆試+面試的考核方式。
具體考試方式由招聘單位根據報名情況另行公告。
（三）考試安排和總成績(jì)計算辦法
1、直接面試的考核方式
（1）面試時(shí)間：以公告通知為準。
（2）面試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。根據面試合格人員分數從高到低排序，如面試成績(jì)相同人數超過(guò)崗位招聘人數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。面試成績(jì)即為總成績(jì)。
2、筆試+面試的考核方式
（1）筆試時(shí)間：以發(fā)布的公告為準。
筆試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數1︰3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。在1︰3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
（2）面試時(shí)間：以個(gè)人郵箱內發(fā)放的準考證為準（考生自行打印）。
面試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費，未交費視同放棄。面試名單公布后不再遞補面試人員。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。
（3）總成績(jì)計算：考核成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，若還同分則加試。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢(xún)最終考核成績(jì)。
六、體檢和考察
1、體檢：根據應聘人員考核總成績(jì)，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。
2、考察：對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定，重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)，按本崗位考生總成績(jì)由高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
七、公示及聘用
1、根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無(wú)錫市梁溪區人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)錄取、聘用手續。
2、報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬聘用或者聘用后放棄的（含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
3、擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、誠信管理
應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
九、報名咨詢(xún)
各單位咨詢(xún)及聯(lián)系方式見(jiàn)《無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式》(附件2)。
十、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-12388。
原標題：無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（普通類(lèi)）
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/04/01/4276555.shtml
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