為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，決定面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師195名。現將有關(guān)事項公告如下：
（一）應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿(mǎn)足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì )保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2024年畢業(yè)生報名。
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
2024年畢業(yè)生在報名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2024年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（五）教師資格條件：應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證或2024年7月31日前取得相應教師資格證（相應教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）。
具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件（見(jiàn)附件1）。專(zhuān)業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核、分站考試的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）上發(fā)布。
（三）報名所需材料
應聘人員現場(chǎng)報名（確認）時(shí)提供《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》、相應教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》、本人有效期內居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版（以應聘人員姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或學(xué)校就業(yè)指導中心開(kāi)具的網(wǎng)簽證明）；
2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；
3.學(xué)院或教務(wù)部門(mén)出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jì)單。
按2024年畢業(yè)生報名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復印件；
2.《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》；
3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）；
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責任由應聘人員承擔。
（四）資格審核
招聘單位和豐縣教育局現場(chǎng)對應聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，通知領(lǐng)取《準考證》。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)陳述申辯。
（五）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過(guò)資格審核但報考崗位未達到開(kāi)考比例的，可以再改（補）報其他崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.本次崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《崗位表》。報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘人數或取消該崗位招聘。
三、考試
考試由豐縣人社局和豐縣教育局統一組織實(shí)施。考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等，總分100分，筆試不指定學(xué)習用書(shū)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準。
應聘人員應按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《準考證》和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試。
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，豐縣教育局將筆試成績(jì)公布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default），并負責從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定面試人員名單。
請已經(jīng)通過(guò)資格審核人員保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢。
（二）面試
面試主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準。
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進(jìn)行。備課30分鐘后，①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
（三）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試、總成績(jì)均按百分制計算。成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加選崗和體檢人員名單。總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)相同，以模擬授課成績(jì)高者優(yōu)先，模擬授課成績(jì)再相同的，組織加試（下同）。
面試工作結束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）上公布應聘人員的總成績(jì)。
四、選崗
豐縣教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據招聘站點(diǎn)的時(shí)間順序及本考點(diǎn)應聘人員總成績(jì)從高分到低分依次選擇。一經(jīng)選定，不得更改，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗結束后，剩余崗位到下一站點(diǎn)進(jìn)行招聘。
五、體檢考察
體檢考察工作由豐縣教育局統一組織實(shí)施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照最新的《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
豐縣教育局對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，豐縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不予遞補。
六、公示
豐縣教育局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，報豐縣人力資源和社會(huì )保障局備案后，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會(huì )保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應聘人員在規定的期限內自行負責處理。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
本次招聘采取現場(chǎng)招聘方式，招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由豐縣教育局負責解釋。
豐縣教育局招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-80396925
豐縣人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà)：0516-89215163
豐縣紀委、監委第五派駐紀檢組監督電話(huà)：0516-81110717
豐縣人力資源和社會(huì )保障局監督舉報郵箱：fxsydwrsglg@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：招聘期間工作日9:00-11:30；14:30-17:00 。
附件：
原標題：豐縣面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240305/f4aac9ba-2ed3-4953-8e01-2c96a82b357f.html
