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為滿(mǎn)足我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位在編人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共34人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2024年宿豫區事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘（含2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應屆畢業(yè)生；
3.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年8月31日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
5.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
8.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2024年3月4日9：00—3月8日16:00；
資格初審時(shí)間:3月4日9：00—3月9日16:00；
陳述申辯時(shí)間：3月4日9：00—3月11日16:00；
繳費時(shí)間：3月4日9：00—3月11日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2、注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）考試相關(guān)公告均在中國宿豫網(wǎng)站人事信息欄公布，請考生密切關(guān)注。
（2）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）區人社局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-84465736。
（6）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年3月12日9:00—12:00。
（7）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（8）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2024年3月20日9:00起。
（三）筆試
1.筆試科目
管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但試卷內容各不相同。
經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他專(zhuān)技類(lèi)”崗位與“管理類(lèi)”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”欄。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期為2024年3月23日。具體時(shí)間如下：管理類(lèi)崗位和通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試時(shí)間均為9：00-11：30。
考點(diǎn)的具體地址請見(jiàn)準考證。
3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證(須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致)，按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績(jì)公布方式：登錄報名系統查詢(xún)。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，區人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生登錄報名系統查詢(xún)。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位表》其他要求的證明材料，要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同以及相應的社保繳納記錄證明。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門(mén)審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個(gè)崗位最多遞補兩人次。按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
面試由區人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區人民政府官方網(wǎng)站公告。
體檢工作由區人社局統一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由人社部門(mén)按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)人社部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區委組織部、宿豫區委編辦、宿豫區人社局等招聘主管部門(mén)共同發(fā)布。
（二）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設置。
2.年齡規定。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年3月4日至2006年3月8日之間出生)；其他有特殊年齡要求的，以此類(lèi)推。
3.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。
5.服務(wù)期規定。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無(wú)故放棄的，招聘單位或其主管部門(mén)可在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)三年（含試用期）。
6.其他事項。招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告》相關(guān)內容執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84465736（宿豫區人社局事業(yè)單位人事管理科）
監督舉報電話(huà)：0527—84465081（宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組）
附件：
原標題：宿豫區2024年事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告
文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202402/701f957ccb674c6a9282211b16621be7.shtml
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