|
為加快高中拔尖創(chuàng )新人才培養步伐，優(yōu)化人員結構，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究核準，江蘇省宜興市教育系統面向全國引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才(進(jìn)編)4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
符合下列條件之一的：
1.博士研究生;
2. 2024屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上畢業(yè)生且取得相應學(xué)位，并符合下列條件之一：①高中或大學(xué)階段獲得化學(xué)學(xué)科競賽(省級賽區/復賽)一等獎及以上;②獲得省級師范生基本功大賽一等獎及以上;③獲得省“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號; ④ “雙一流”建設高校畢業(yè)生(碩士畢業(yè)生報考須本科階段也畢業(yè)于“雙一流”建設高校，參照2022年2月教育部公布的第二輪高校名單)。
(2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生報考，需是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。按五部委文件規定享有同等待遇的統招非全日制研究生畢業(yè)生，與全日制研究生同等對待，如符合崗位條件可報名。)
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.本科和碩士研究生：1994年1月1日及以后出生;博士研究生：1989年1月1日及以后出生。
3. 2024屆應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，其中博士研究生可在2024年12月31日前取得。
4.本科、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合報名應聘學(xué)科相關(guān)要求，具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2024年江蘇省宜興市教育系統面向全國引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡(jiǎn)介表》。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.遵紀守法，未受過(guò)刑事、黨紀、政紀等處分。
7.有下列情形之一的，不得報名：
(1)《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(2)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(3)其他不適宜擔任教師的。
三、引進(jìn)程序
1.報名及資格審核
此次招聘采用現場(chǎng)報名方式，開(kāi)考比例為1：3。若未達到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局審核同意，可適當降低開(kāi)考比例或相應核減、取消招聘崗位。
報名時(shí)間：2024年1月8日8:30至1月8日16:00。
報名地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛南校區敬信教學(xué)樓C區101。
本次招聘不收取費用。參加現場(chǎng)報名、資格審核，請帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷，須提供如下材料原件及復印件：①《2024年江蘇省宜興市教育系統面向全國引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報名表》(附件2);②有效期內的第二代身份證;③《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(采用網(wǎng)簽的應提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)截圖);④《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載或截圖，學(xué)歷為研究生的應聘者需同時(shí)提供本科階段的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);⑤2024屆碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生須提供本科階段取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑥教師資格證書(shū)或教師資格證考試合格證明(若尚未取得，擬錄用人員須承諾在錄用后3年內取得相應教師資格證)。⑦符合引進(jìn)要求的獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。
2.面談
由宜興市教育局組織進(jìn)行面談，主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應能力。面談一般在現場(chǎng)報名的第二天在報名同一地點(diǎn)或附近舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為80分，低于80分直接淘汰。按照面談成績(jì)從高到低按照崗位引進(jìn)人數1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員，面談成績(jì)不帶入面試，不計入總成績(jì)。
3.面試
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分，未達合格線(xiàn)者直接淘汰。面試成績(jì)當天向考生反饋。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
4. 成績(jì)計算
面試成績(jì)即為總成績(jì)。若面試成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位引進(jìn)人數1：1的比例確定擬聘用人員名單，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或擬錄用合同。
面試當天，因考生明確表示放棄應聘崗位的，由此導致招聘崗位缺額的，現場(chǎng)進(jìn)行遞補。
5. 體檢考察
對簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的報考人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。
6. 公示錄用
對擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，在引進(jìn)學(xué)校指定時(shí)間內，憑考生本人身份證，按規定程序辦理報批手續。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現崗位空缺，按面試成績(jì)從高分到低分對該崗位空額數遞補一次。考生在約定時(shí)間未取得符合報考條件的對應學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。
四、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘公告將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，本次招聘有關(guān)信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。
五、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行1年試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在宜興最低服務(wù)5年(含試用期)。錄用3年內仍未取得符合學(xué)段和學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
2.符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復。
3.錄用人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，同時(shí)記入誠信體系個(gè)人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現相關(guān)待遇需全額退回。
六、紀律監督
公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督舉報電話(huà)：
宜興市監察委員會(huì )：0510-87986221
宜興市人力資源和社會(huì )保障局：0510-87985125
宜興市教育局：0510-87981642
七、本公告由宜興市教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-87973957
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：2024年江蘇省宜興市教育系統面向全國引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才公告
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2023/12/27/4145712.shtml
|
