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為進(jìn)一步提高社區公共服務(wù)水平，加強基層網(wǎng)格化服務(wù)工作力量，促進(jìn)退役軍人和高校畢業(yè)生就業(yè)，結合我區實(shí)際，經(jīng)區黨工委、管委會(huì )批準，決定面向社會(huì )招聘社區工作人員(網(wǎng)格員)、社會(huì )化工會(huì )工作者共65名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見(jiàn)《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2023年招聘社區工作人員(網(wǎng)格員)和社會(huì )化工會(huì )工作者崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)
二、報考條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行良好。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件。
3.1983年12月至2005年11月期間出生。
4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
(1)招聘對象中的“應屆畢業(yè)生”：指在2022年以來(lái)畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書(shū)，仍無(wú)工作單位的普通高校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。不限戶(hù)籍。
(2)招聘對象中的“退役軍人”及“非應屆畢業(yè)生”：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，限新開(kāi)、小海、竹行、中興、老洪港戶(hù)籍。“退役軍人”指正常履行完兵役義務(wù)，退出現役的退役軍人。
5.有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的;
(4)法律法規規定的其他情形。
三、報名步驟與要求
(一)報名方式和時(shí)間
1.報名方式：采用線(xiàn)上報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時(shí)間：2023年12月20日至2023年12月28日17：00止。
3.注意事項：
(1)應聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù);
(2)網(wǎng)上報名不做審核，須在規定的時(shí)間至指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審核;
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;
(4)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
1.線(xiàn)上報名提交后，須進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。
2.資格審核時(shí)間：2023年12月29日至2023年12月30日，上午9:00-11:30 ，下午13:30-17:00。
3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區盤(pán)香路2號創(chuàng )源科技園9號樓)。
4.資格審核材料：
(1)《報名表》(線(xiàn)上報名提交后，從報名系統中打印);
(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(3)提供戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人登記頁(yè))原件及復印件;
(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;
(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料、黨員證明、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);退役軍人崗位還須提供退役相關(guān)證明原件及復印件;
(6)應聘人員本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
6.報名成功人數與崗位招聘人數達到2∶1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。
四、綜合測試
本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生保持手機暢通。
(一)招聘對象：退役軍人
綜合測試采用體能測試、適崗評價(jià)和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.體能測試。通過(guò)資格審核的應聘人員均參加體能測試。體能測試設定分值100分。男性體能測試項目：俯臥撐、跳繩、100米跑步;女性體能測試項目：仰臥起坐、跳繩、100米跑步。
2. 適崗評價(jià)。根據體能測試成績(jì)，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入適崗評價(jià)及面試的人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。適崗評價(jià)主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果等方面進(jìn)行評定，相關(guān)補充材料提交時(shí)間另行通知。適崗評價(jià)設定分值100分。
3. 面試。面試設定分值100分，70分為合格分數線(xiàn)。
4.成績(jì)計算。總成績(jì)=體能測試成績(jì)×30%+適崗評價(jià)成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。所有成績(jì)的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
(二)招聘對象：應屆畢業(yè)生
綜合測試采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試。通過(guò)資格審核的應聘人員均參加筆試。筆試為閉卷考試，設定分值100分。
2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘人數的2倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足2倍的，按實(shí)確定。面試設定分值100分，70分為合格分數線(xiàn)。
3.成績(jì)計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% +面試成績(jì)×60%，所有成績(jì)的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
(三)招聘對象：非應屆畢業(yè)生、社會(huì )化工會(huì )工作者
綜合測試采用筆試、適崗評價(jià)和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試。通過(guò)資格審核的應聘人員均參加筆試。筆試為閉卷考試，設定分值100分。
2. 適崗評價(jià)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘人數的2倍從高分到低分依次確定進(jìn)入適崗評價(jià)及面試的人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足2倍的，按實(shí)確定。適崗評價(jià)主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果等方面進(jìn)行評定，相關(guān)補充材料提交時(shí)間另行通知。適崗評價(jià)設定分值100分。
3. 面試。面試設定分值100分，70分為合格分數線(xiàn)。
4.總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +適崗評價(jià)成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%，所有成績(jì)的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢、考察、公示、錄用和遞補
(一)體檢
根據綜合測試總成績(jì)排序，按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢對象(如總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢，如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，應屆畢業(yè)生崗通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前，其他崗位的，以適崗評價(jià)成績(jì)高者在前)。參加體檢人員名單在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公布。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
(二)考察
由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。
(三)公示
考察合格的擬錄用人員名單在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)錄用
對公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規定報送開(kāi)發(fā)區人社局審批。在公示結束后一個(gè)月內按規定辦結錄用手續，在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.自動(dòng)放棄的;
2.不符合報考條件的;
3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;
4.擬錄人員公示的結果影響錄用的;
5.其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受南通開(kāi)發(fā)區紀工委監察工委和社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，并追究單位領(lǐng)導和當事人責任。
七、其他事項
本《公告》由南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區民政局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
1.社區工作人員(網(wǎng)格員)崗—區民政局0513-83590209、85927906;
2.社會(huì )化工會(huì )工作者崗—區總工會(huì )0513-85982159;
3.報名系統：0513-83548007、83548850。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09:00-11:30，下午13:30-17:30。
監督電話(huà)：區紀工委監察工委0513-83595052。
原標題：招聘快訊｜南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2023年度招聘社區工作人員（網(wǎng)格員）和社會(huì )化工會(huì )工作者公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/MYI9gncG0YKbKM6WFoplBA
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