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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，宿遷市洋河新區計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)專(zhuān)任教師15名（非在編）。現公告如下：
一、招聘對象條件
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師的單位、崗位、計劃人數及資格條件要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
5.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的；
7.本次應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與招聘單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
8. 2023年11月底前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘的人員。
二、招聘工作安排
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟實(shí)施。
（一）公告發(fā)布
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格審核
本次招聘的報名方式為現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名時(shí)即進(jìn)行資格審核。報考者在《崗位簡(jiǎn)介表》中只能選擇一個(gè)崗位報名。
1.報名時(shí)間、地點(diǎn)：12月4日－12月6日，工作日9:00-12:00；14:00-17：00，洋河新區初級中學(xué)報告廳（洋河新區人和路56號），聯(lián)系人：倉老師，聯(lián)系電話(huà)：0527-82668406，13776467346。
2.報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，在規定時(shí)間內攜帶符合報考條件要求的有效證件和相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名和資格審查。所出具證明材料包含但不限于：
（1）報名表原件1份（附件2）；
（2）有效期內的二代身份證原件、復印件1份（正反面復印于同一張紙）；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、復印件1份；
（4）教師資格證原件、復印件1份；
（5）近期1寸免冠照片4張。
由宿遷市洋河新區教育工作領(lǐng)導小組辦公室現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審核。報考者須誠信報考，資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消報考資格、終止錄用程序。
3.陳述申辯。報名過(guò)程中，考生對初審結果有異議的，可向宿遷市洋河新區教育工作領(lǐng)導小組辦公室提出陳述申辯，宿遷市洋河新區教育工作領(lǐng)導小組辦公室將現場(chǎng)予以答復。
報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
4.報考者通過(guò)資格審核后進(jìn)行現場(chǎng)繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為報名成功。繳費成功后，不退還報名費，也不能改報其他符合條件的崗位。
5.報考者報名成功后，應保證《報名表》中所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考者個(gè)人承擔。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為12月9日9:00—10:30，在洋河初級中學(xué)（洋河新區人和路56號）進(jìn)行筆試，筆試有關(guān)具體事項在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
2.筆試內容：教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)。
3.開(kāi)考比例：成功報名人數與招聘人數須達到或超過(guò)3:1的筆試開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數直接進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jì)及查詢(xún)：筆試成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分，報考者筆試成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入面試。筆試結束后，考生通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站查看公告。筆試、面試各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為12月10日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布，面試當天到候考室報到后繳納面試費100元/人。
2.面試人選：筆試結束后，按筆試成績(jì)從高到低排序，進(jìn)入面試的考生人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數進(jìn)行面試。
3.面試內容：面試采取演課的形式，演課時(shí)間10分鐘。
4.面試合格線(xiàn)：面試采用百分制，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報考者成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知報考者。
5.面試成績(jì)計分方式：面試成績(jì)采用百分制，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求剩余考官打分平均值的方式計分。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。面試結束后，總成績(jì)按照百分制合算，具體方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+演課成績(jì)×70%；直接進(jìn)入面試環(huán)節的崗位，總成績(jì)=演課成績(jì)。
面試成績(jì)當場(chǎng)告知報考者。
6.總成績(jì)公布：考生通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站查看公告。
（五）考察
1.考察人選。根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。如果同一崗位總成績(jì)相同的，則按演課成績(jì)從高分到低分排名順序確定考察對象，演課成績(jì)也相同的，則另行組織考試。
直接進(jìn)入面試環(huán)節的崗位，根據總成績(jì)從高分到低分排名順序確定考察對象，總成績(jì)相同的，則另行組織考試。
另行組織考試的形式均為演課。
2.考察內容。考察人選是否符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規定的所有資格和條件，以及考察對象個(gè)人信用、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題等情況。
3.合格人選公布。考察結束前，考生為在職人員的（含民辦學(xué)校教師），須提供所在單位開(kāi)具的《同意報考證明》和無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄或考察不合格。
（六）體檢
1.體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。
2.時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
3.合格人選公布。在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
（七）公示和聘用
1.擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用審批手續，與宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同（合同實(shí)行三年一簽）。
3.在考察階段，因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照確定考察對象的排名方式進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)職位只遞補一次。進(jìn)入體檢、公示環(huán)節后，不再遞補。
（八）相關(guān)待遇
應發(fā)工資為4200元/月（含“五險一金”個(gè)人繳納部分），“五險一金”單位配套部分由新區財政保障。“五險”按照最低基數4494元/月為標準分別核算個(gè)人繳納部分、單位配套部分，如今后“五險”最低基數調整，則按照政策要求同步調整。公積金按照應發(fā)工資4200元/月的標準分別核定個(gè)人繳納部分、單位配套部分。
三、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本簡(jiǎn)章由市洋河新區負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：宿遷市洋河新區教育工作領(lǐng)導小組辦公室0527-82668406；
監督電話(huà)：洋河新區監察審計局0527-82668069。
五、政策口徑
1.年齡規定：年齡35周歲以下，指1987年11月30日及以后出生，以此類(lèi)推。
2.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
附件：
原標題：2023年宿遷市洋河新區公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告
文章來(lái)源：http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202311/98ce3533a75740efa14fa085061bb838.shtml
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