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為進(jìn)一步加強基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升鄉鎮網(wǎng)格隊伍工作能力水平，規范網(wǎng)格工作常態(tài)化開(kāi)展，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉網(wǎng)格化社會(huì )治理相關(guān)文件的通知》（通辦發(fā)〔2022〕60 號）文件精神，經(jīng)研究決定，石港鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作智能手機。
2.年齡要求：年齡在40周歲以下（1982年12月4日以后出生），（到法定退休年齡社保不滿(mǎn)15年的不得報名，見(jiàn)第5點(diǎn)）。
3.學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.戶(hù)籍及住所要求：石港鎮戶(hù)籍或長(cháng)期居住在石港鎮的人員。
5.社會(huì )保障要求：到辦理退休年月時(shí)需繳足180個(gè)月社保。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀政紀處分期間內的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
二、報名
招錄工作按照自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進(jìn)行。
1.報名時(shí)間
2023年12月4日至12月11日，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00（周末除外）。
2.報名地點(diǎn)
石港鎮人民政府黨群工作局507辦公室，聯(lián)系電話(huà):80606679。
3.報名材料
①《2023年石港鎮公開(kāi)招錄專(zhuān)職網(wǎng)格員報名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件）；
②戶(hù)口本或居住證明原件及復印件1份；
③本人身份證原件及正反面復印件1份；
④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份；
⑤學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結果（《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）原件及復印件1份；
⑥本人近期二寸免冠彩照2張；
⑦社保記錄；
應聘者需本人到現場(chǎng)報名。應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。報名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。
4.資格審查
石港鎮黨群工作局將對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5.通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到2：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。
6.通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間（另行通知）至石港鎮黨群工作局507辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)準考證者視為放棄考試資格。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)對外公告。
2.面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
五、公示和聘用
1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，應在規定時(shí)間內辦理入職手續，未按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
3.擬聘用人員與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規定時(shí)間內處理妥當影響入職的，責任自負。
六、管理體制和相關(guān)待遇
1.專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員，由石港鎮負責日常管理和考核。
2.試用期2個(gè)月，試用期待遇按照通州區最低工資標準執行，試用期考核不合格不予聘用。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，薪酬收入按通州區政府編外用工人員相關(guān)規定執行。
3.專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲備庫，該數據庫有效期為一年，1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充錄用。
七、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過(guò)程接受石港鎮紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督，監督舉報電話(huà)：0513—80606690。
本公告由石港鎮人民政府負責解釋。
原標題：2023年通州區石港鎮公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/005a07d6-0114-46ef-94a8-a34d869de34b.html
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