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為切實(shí)加強區域黨建工作建設，增強“兩新”專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊伍力量，受有關(guān)單位委托，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名“兩新”專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，其中男性10人，女性10人。特制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、具有揚州市戶(hù)籍;
2、中共黨員(含預備黨員);
3、本科及以上學(xué)歷;
4、年齡為35周歲以下(1987年11月9日以后出生);
5、政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí);
6、具有符合崗位要求的身體條件。
二、具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍
1、現役軍人和普通高校在讀學(xué)生;
2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調查的;
3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4、受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的;
5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的;
7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合做為招聘對象的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名方式
郵箱報名：應聘人員需將報名所需材料，以壓縮文件包形式，投遞至招聘專(zhuān)用郵箱(xxgs0807@qq.com)，命名方式：應聘崗位代碼+個(gè)人姓名。
2、報名時(shí)間：即日起—11月15日，截止時(shí)間為11月15日下午16:00。
資格初審及考生陳述申辯時(shí)間：2023年11月16日9:00—16:00;
3、需提供報名材料：
(1)電子報名表(詳見(jiàn)附件2)(注：報名表上應含個(gè)人近期免冠照片);
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件掃描件;
(4)戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、居住證或在揚工作證明;
(5)黨員(預備黨員)證明材料。
4、報名繳費。
資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳費二維碼完成繳費，在規定時(shí)間內完成繳費的，報名方為有效，收費標準為100元。資格初審情況及繳費時(shí)間將以短信或電話(huà)的形式通知考生，請考生保持通信暢通。未在規定時(shí)間內繳費的考生，視同于放棄考試資格。
(二)資格審查
報名截止后，根據所需崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查及篩選，資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于2:1，達不到這一比例則核減相應招聘計劃數。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，不設合格線(xiàn)。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。
(四)面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，不設合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州新欣人力資源有限公司參照有關(guān)規定執行。
(六)考察
體檢合格后組織考察，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
(七)公示
考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(八)聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，根據實(shí)際需求確定招錄人員分配方案。由揚州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至各園區(鄉鎮、街道)工作，聘用后工資待遇參照所在園區(鄉鎮、街道)同類(lèi)人員標準執行。
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
四、監督與紀律
應聘人員須對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。未在規定時(shí)間內完成報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。電話(huà)：0514-82075531。
本簡(jiǎn)章由揚州新欣人力資源有限公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-82075531。
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原標題：2023年揚州市廣陵區公開(kāi)招聘“兩新”專(zhuān)職黨務(wù)工作者公告
文章來(lái)源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1172176189318496256
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