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因工作需要，經(jīng)批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共9人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件及要求
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.01-05崗具有中華人民共和國國籍;06、07崗具有泗洪縣戶(hù)籍;
2.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的品行和吃苦精神;
3. 具備正常履行職責的身體條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);
5. 招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1. 現役軍人;
2. 本縣目前在崗或辭職不滿(mǎn)一年的公益性崗位人員不得報考06、07崗;
3. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
4. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次;
5. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6. 正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
7.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
8. 因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
9. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心;
10. 法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘辦法及程序
本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人社局統一組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、擬聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現場(chǎng)報名、資格審核、報名繳費
1.報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本(06、07崗提供)等相關(guān)材料原件及復印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現場(chǎng)填寫(xiě)《2023年泗洪縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報名登記表》。
2.報名時(shí)間：2023年10月16日—18日工作時(shí)間(上午09：00—12：00，下午14：00—17：30)。
3.報名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(泗洪縣長(cháng)江東路)。
4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局、泗洪縣慈善總會(huì )、泗洪縣園林綠化所、泗洪縣發(fā)展和改革局依據招聘簡(jiǎn)章對報名人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
5.報名繳費：報名人員資格審核通過(guò)后現場(chǎng)繳納筆試報名費用100元/人。完成繳費確認后的報名人員，方可視為通過(guò)該崗位報名。
6.筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2023年10月20日工作時(shí)間(上午09：00—12：00)到報名點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者作自動(dòng)放棄處理。
7.考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證;
筆試內容為“綜合知識和能力素質(zhì)”等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。所有崗位按崗位招聘計劃數3倍的比例確定是否開(kāi)考，參加筆試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，則相應核減或取消招聘計劃。筆試考試成績(jì)在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn)公布。
考生筆試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試，確定面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。
面試采取結構化面試形式。面試滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，綜合成績(jì)在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
1.體檢。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jì)相同時(shí)，按崗位要求確定;無(wú)崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績(jì)排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。
(六)公示、聘用審批及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續，01-05崗試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;06-07崗試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。01-05崗聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補，06、07崗考生綜合成績(jì)在本年度有效，本次聘用結束后，本年度內如所招聘的崗位有空缺，可在本崗位考生中從高分到低分依次遞補。待遇按照相關(guān)文件執行，按國家規定繳納社會(huì )保險。
四、紀律與監督
報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準確填寫(xiě)報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。
本次招聘全過(guò)程接受縣紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-80829210。
監督電話(huà)：0527-89885276(泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組)。
五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局、泗洪縣慈善總會(huì )、泗洪縣園林綠化所、泗洪縣發(fā)展和改革局負責解釋。
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原標題：2023年泗洪縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202309/c1b500e1225b467b8c7439fc8a84a478.shtml
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