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根據武進(jìn)區政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會(huì )公開(kāi)招錄承擔武進(jìn)區執法輔助、信息化管理、窗口服務(wù)、講解、綜合管理等派遣人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
二、招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，有較強的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神；
2、具備正常履行崗位職責的身體條件；
3、年齡在35周歲以下（1988年10月11日后出生），其中有年齡要求的以崗位簡(jiǎn)介表為準。
4、符合報考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式，具體崗位招聘人數、資格條件等從2023年10月10日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上查詢(xún)。
（一）報名方式
本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com。
1、報名、資格初審時(shí)間：2023年10月11日9:00—10月17日16:00。
2、報名費統一為100元，繳費截止時(shí)間：2023年10月19日24：00。
3、報名注意事項 ：
（1）報考人員應按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（2）報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。
（3）報名考生應提供下列材料：本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗）以及報考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。
（4）報名的考生，每人限報一個(gè)職位，多報無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；選報的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
（二）考試辦法
1、筆試
（1）筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。成績(jì)不合格者不得進(jìn)入下一程序。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
2、面談
（1）在面談前進(jìn)行資格復審，對報名提交的證書(shū)原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
（2）根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面談人選。如未達到面談比例的，則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面談成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。
（3）面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面談通知單。
3、綜合成績(jì)
報考人員筆試成績(jì)、面談成績(jì)均按百分制折算后，按筆試成績(jì)占40%、面談成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)，出現同分時(shí)取面談高分者。
考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統自行下載、打印，筆試成績(jì)、面談成績(jì)可在報名系統中查詢(xún)，綜合成績(jì)在武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公示。
（三）體檢
根據綜合成績(jì)從高分到低分按招考人數 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補，體檢費用由考生承擔。
（四）考核與公示
體檢合格人員由公司會(huì )同派駐單位組織考核。考核前，本人屬社會(huì )在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。考核后，由武進(jìn)人力資源公司統一將擬錄用人員名單面向社會(huì )公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com
四、錄用
經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式，與常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統一執行兩個(gè)月的見(jiàn)習期，見(jiàn)習合格者轉為正式合同制員工。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限為一年，具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算；一年內派駐單位同崗位需要補錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序實(shí)行定向遞補。
經(jīng)考核合格錄用的人員，根據實(shí)際工作情況，可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調整武進(jìn)區級機關(guān)事業(yè)單位編外用工費用的通知》進(jìn)行核定。
五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：86520003 聯(lián)系人：陳女士
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原標題：2023年常州市武進(jìn)人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣式編外用工人員簡(jiǎn)章（三）
文章來(lái)源：http://www.jswjrc.com/nd.jsp?fromColId=-1&id=415#_np=0_883_4
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