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江蘇呂四港集團有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨立法人資格的市屬一類(lèi)國有獨資企業(yè)。江蘇呂四港集團立足呂四港開(kāi)發(fā)區、呂四港鎮和啟東高新區等沿海片區，打造成為“港、產(chǎn)、城”一體化融合發(fā)展的綜合性集團。現江蘇呂四港集團有限公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員若干。
現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件《江蘇呂四港集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無(wú)任何黨紀政紀處分、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良信用記錄，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
(三)具備正常履行職責的身體條件。
(四)具備擬報考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
四、報名和資格審查
所有崗位自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年10月8日24:00。
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。有意向者請將報名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)發(fā)至郵箱335780607@qq.com，聯(lián)系電話(huà),點(diǎn)擊查看，聯(lián)系人：龔小姐。郵件主題請注明“姓名/高校/專(zhuān)業(yè)/報考崗位/手機號碼”(如：張三/南京大學(xué)/法學(xué)/報考崗位/189XXXXXXXX)。報名專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》填寫(xiě)。報名材料包括：1.《報名登記表》(內附電子版照片);2.電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)?;3.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、合同或單位證明或當地人社部門(mén)蓋章的社保證明及所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明)及其他崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績(jì)材料。
(二)資格審核。根據招錄條件對報名材料進(jìn)行初審，通過(guò)初審后現場(chǎng)提交書(shū)面報名材料參加資格復審，資格復審時(shí)間另行通知，報名人員須提供報名所需材料原件(供審核)和復印件(不退)、無(wú)犯罪記錄證明原件、無(wú)黨紀處分證明原件(黨員提供)，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張進(jìn)行現場(chǎng)審核。
(三)注意事項。
1.報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報名表。未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招考各環(huán)節，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
2.準考證領(lǐng)取時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)工作人員移動(dòng)短信通知，請報名后保持通信暢通。
五、招聘程序
本次招聘采用兩種方式進(jìn)行考核，其一，為筆試和面試相結合的方式;其二，為適崗評價(jià)和面試相結合的方式，側重從政治素養、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行考察。(詳見(jiàn)具體崗位簡(jiǎn)介表備注欄)
(一)筆試、適崗評價(jià)
1.采取筆試、面試的崗位，筆試為閉卷考試，筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)以百分制計算，合格線(xiàn)為60分。
2.采取適崗評價(jià)、面試的崗位，對通過(guò)資格審查應聘人員的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、教育背景、個(gè)人素養等方面進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評價(jià)。
(二)面試
面試形式為結構化面試。采取筆試、面試的崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按相應崗位招聘的開(kāi)考比例確定參加面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節)，不足相應崗位開(kāi)考比例的，按實(shí)確定。采取適崗評價(jià)、面試的崗位，根據適崗評價(jià)得分，從高分到低分按相應崗位招聘的開(kāi)考比例確定參加面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節)，不足相應崗位開(kāi)考比例的，按實(shí)確定。
(三)總成績(jì)
1.采取筆試、面試的崗位，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合計總成績(jì)，以百分制計算，按分數從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
2.采取適崗評價(jià)、面試的崗位，按照適崗評價(jià)30%、面試成績(jì)70%合計總成績(jì)。以百分制計算，按分數從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》(試行)執行，體檢不合格者不予聘用。
(五)公示
對擬錄用人員在集團多媒體設備及微信公眾號進(jìn)行公示。
六、待遇及聘用
(一)對擬聘人員，由公司與其在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同，薪酬按公司薪酬管理制度執行。試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。
(二)被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
(三)對擬聘公示結果無(wú)異議的擬聘用人員必須在公示結束后的一個(gè)月內辦理相關(guān)聘用手續，否則視作自動(dòng)放棄。
七、組織與監督
招聘工作由江蘇呂四港集團有限公司組織。
本簡(jiǎn)章由江蘇呂四港集團有限公司負責解釋。市紀委監委派駐第四紀檢組舉報監督電話(huà)：0513-68218030。
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原標題：江蘇呂四港集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.qdrcsc.com/news/2104.html
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