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2023年南京市建設工程施工圖設計審查管理中心招聘高層次人才公告
  根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結構,南京市建設工程施工圖設計審查管理中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  南京市建設工程施工圖設計審查管理中心于2002年7月成立,隸屬于南京市城鄉建設委員會(huì ),為自收自支事業(yè)單位,具有獨立法人資格。工作職責為:承擔全市建設工程施工圖設計審查工作的組織實(shí)施和監督管理工作。
  二、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市城鄉建設委員會(huì )網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。具體崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
  三、報名條件
  (一)應聘人員應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  2.品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3.具備崗位要求的身體條件,年齡在45周歲以下(1977年9月14日以后出生);
  4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
  (二)有下列情形之一的,請不要報名應聘:
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;
  2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年3月19日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
  4.2024年3月19日前,未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;
  5.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  (三)有關(guān)要求
  1.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
  2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年9月30日。
  3.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制,不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。
  三、招聘程序
  (一)報名程序及要求
  1.報名
  (1)報名方式
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名郵箱:524058670@qq.com。
  應聘人員須將報名材料掃描件打包,以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送至報名郵箱。
  (2)報名時(shí)間
  本次網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年9月14日9:00-9月19日16:00,逾期不再受理。
  (3)報名材料
  應聘人員須根據招聘崗位條件要求,提交《南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、獲獎證書(shū)等;同時(shí)可提供科研成果,任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件。
  2.資格初審
  招聘單位根據其設置的招聘條件,負責對應聘人員進(jìn)行報考資格初審。資格初審結果將于資格初審時(shí)間截止前電話(huà)通知應聘人員。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。
  資格初審時(shí)間:2023年9月14日-9月19日期間的9:00—11:30,13:30—17:30。
  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年9月14日-9月20日期間的9:00—11:30,13:30—16:00。
  招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2023年9月14日-9月20日期間的9:00—11:30,13:30—17:30。
  3. 資格復審
  資格復審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應聘人員,應聘人員需帶報名材料原件進(jìn)行資格復審,并提供復印件留存,資格復審合格者即可參加考試。
  應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。
  4. 應聘人員有關(guān)要求
  (1)嚴格按招聘崗位要求,如實(shí)填報個(gè)人信息,《報名表》中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致,報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
  (2)《報名表》中照片為本人近期免冠2寸正面證件照片。
  (3)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  (二)考試方式和實(shí)施辦法
  本次招聘考試采取綜合考評的方式,主要考評應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、與崗位相適應程度等方面的內容。應聘人員成績(jì)采用百分制計算,合格分數線(xiàn)為60分,綜合考評成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
  1.綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應聘人員。請保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加綜合考評者視為自動(dòng)放棄。
  2.綜合考評在南京市城鄉建設委員會(huì )的監督指導下,由招聘單位根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定,按照批準后的方案負責組織實(shí)施。
  (三)考察體檢
  考試結束后,由招聘單位在成績(jì)合格人員中,按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考試成績(jì)相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
  有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。招聘單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。
  (四)公示與聘用
  招聘單位根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
  擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市城鄉建設委員會(huì )網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位,考試成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
  對公示無(wú)異議的人員,招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考試合格人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
  四、工作紀律
  應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
  五、招聘咨詢(xún)監督
  (一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
  南京市建設工程施工圖設計審查管理中心:
  025-83278047、025-83719009。
  (二)招聘監督電話(huà)
  南京市城鄉建設委員會(huì ):025-83753461。
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  原標題:南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告
  文章來(lái)源:http://sjw.nanjing.gov.cn/tzgg/202309/t20230911_4007056.html

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