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為加強社區管理提升服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定2023年公開(kāi)招聘一批社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為城東街道城市社區，招聘人數為12名。
二、報考條件
報考須符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社區工作，具有為人民服務(wù)的精神;
3. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件和適應社區工作的心理素質(zhì);
4. 具有國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡在18-35周歲(1987年9月16日至2005年9月17日期間出生)，退役軍人年齡放寬至40周歲(1982年9月16日及以后出生);
5. 在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前具有海陵區戶(hù)籍或為海陵區生源(兵源)。
海陵區戶(hù)籍指目前海陵區行政區劃范圍內(不含鳳凰街道、明珠街道和寺巷街道)的戶(hù)籍。
海陵區生源是指入校前戶(hù)籍所在地屬現海陵區的普通高校畢業(yè)生。
海陵區兵源是指入伍前戶(hù)籍所在地屬現海陵區的退役士兵。
下列人員不得報考：
1.現役軍人;
2.國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
6.有嚴重不良信用記錄的人員;
7.近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員;
8.有其他不適宜參加社區工作者招聘情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由海陵區公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組辦公室統籌組織，由泰州市海陵區海派人力資源有限公司具體實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
通過(guò)“海陵泰聚才”微信公眾號公布本招聘簡(jiǎn)章。
(二)報名
1. 報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。
2. 報名時(shí)間：2023年9月16日—9月17日上午9:00至11:30.下午14:30至17:00.逾期不再辦理報名手續。
3. 報名地點(diǎn)：海陵區人力資源和社會(huì )保障局(海陵南路628號)。
4. 報名提交材料：(1)本人二代有效居民身份證原件及復印件;(2)近期免冠同底版二寸彩色照片2張;(3)報名費100元(現金)。
本次報名實(shí)行告知承諾制。報名時(shí)，報考人員須如實(shí)填寫(xiě)《海陵區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》，并簽名承諾自己所填各項內容真實(shí)準確(《報名表》見(jiàn)附件一，其中“本人簽名欄”內容須報考人員本人在現場(chǎng)填寫(xiě))。
開(kāi)考比例為3:1.如報名人數與招聘計劃數的比例達不到3:1.經(jīng)區公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組研究后按比例對招聘計劃數進(jìn)行調整。
報名人員于2023年9月21日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00到海陵區人力資源和社會(huì )保障局一樓綜合服務(wù)中心，憑本人二代有效居民身份證原件和報名收費憑證領(lǐng)取《準考證》。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質(zhì)測試，內容包括從事社區工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫(xiě)作能力、社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)和社會(huì )工作法規與政策。考試內容不指定復習用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試成績(jì)計算
筆試滿(mǎn)分為100分，及格分為60分, 不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。根據筆試成績(jì)，從高分到低分，按招聘計劃數1：3的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。
(四)面試
1.資格審核
對面試人選，在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)，須提交下列材料原件及復印件：(1)基本材料：本人二代有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū);(2)加分材料：所在黨組織開(kāi)具的黨員證明、國家社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、軍人入伍通知書(shū)和退出現役證書(shū);(3)有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報考證明。
對不能按時(shí)按規定提交有效材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。空缺面試名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(同分跟進(jìn));對資格審核不符合加分條件的，取消加分資格。
通過(guò)面試資格審核的，現場(chǎng)繳納面試費100元(現金)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
資格審核和《面試通知書(shū)》發(fā)放時(shí)間另行通知。
2.結構化面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。
(五)最終成績(jì)計算方式
最終成績(jì)由“總成績(jì)+加分項”構成。
總成績(jì)：按筆試、面試成績(jì)各占40%和60%的比例計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。
加分項：未進(jìn)入面試環(huán)節的考生不計算加分項。考生為中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)的，在總成績(jì)的基礎上加0.5分;考生為退役軍人的，在總成績(jì)的基礎上加0.5分;考生取得國家社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的，在總成績(jì)的基礎上加1分。
考生最終成績(jì)在“海陵泰聚才”微信公眾號公布，有效期一年。
(六)體檢
1.根據考生最終成績(jì)，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員;面試成績(jì)仍相同的，再按考生的筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員;如仍相同，另行組織加試確定。
2. 體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。體檢費用自理。
3. 因考生放棄或被取消體檢資格以及體檢不合格而出現崗位空缺的，按照有效期內最終成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察
城東街道對體檢合格的人員組織考察，因考察不合格出現崗位空缺的，可按照有效期內最終成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(八)研究確定擬聘用人員名單
根據筆試、面試、體檢、考察結果，區公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員名單。
(九)公示
擬聘用人員名單在“海陵泰聚才”微信公眾號公示5個(gè)工作日。
(十)聘用
區民政局具體辦理招聘審批手續，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書(shū)》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后，分配至城東街道，由城東街道按照相關(guān)規定與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。
簽訂聘用合同前，受聘人員如與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準)或報到之日前未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用。
四、崗位補缺
聘用結束后一年內，本次招聘崗位因各種原因出現崗位空缺的，按本次考生的最終成績(jì)由高到低進(jìn)行補缺，并按相關(guān)程序公示。
五、管理與待遇
受聘人員按照海陵區《關(guān)于實(shí)施城市社區工作者職業(yè)化管理的意見(jiàn)》《社區工作者聘用制暫行辦法》《社區工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區社區工作者聘用合同書(shū)》進(jìn)行考核和管理，并享受相應的待遇。受聘人員設立試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
六、紀律與監督
招聘社區工作者，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由泰州市海陵區公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報考咨詢(xún)電話(huà)：0523-86332823(泰州市海派人力資源有限公司)、0523-80201057(海陵區城東街道)
監督電話(huà)：0523-86391130
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00 下午2:30-6:00(節假日除外)
原標題：2023年泰州市海陵區公開(kāi)招聘社區工作者簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/eDHmyvFRsnnf-PrDmyuPRw
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