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江蘇安東控股集團有限公司（原漣水縣城市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司）成立于2004年8月，注冊資金10億元，為江蘇省文明單位。擁有今世緣集團、今世緣房地產(chǎn)、安東建筑、漣緣水務(wù)、新星幼兒園、濱河物業(yè)等子公司，主要承擔城市開(kāi)發(fā)建設、城市公共服務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投資等職能。目前，公司總資產(chǎn)400余億元、凈資產(chǎn)180余億元，即將取得AA+資信等級。
為適應工作需要，充實(shí)人員隊伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見(jiàn)《2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
（二）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，年齡計算方法下同），《崗位表》有其他要求的，按《崗位表》要求執行；
（三）具有國家教育行政部門(mén)認可及《崗位表》要求的學(xué)歷；
（四）具有能夠正常履職的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人，全日制高校在讀學(xué)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由的；
4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
5.嚴重違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德等不良行為的；
6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的；
7.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
8.與招聘單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起-2023年9月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，節假日除外）
3.報名地點(diǎn)：江蘇省漣水縣海安路10號安東大廈7樓703室。
4.聯(lián)系方式：0517-82380006，聯(lián)系人：張主任。
5.報名需攜帶的資料：
(1)《2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》（附件2）；
(2)第二代有效身份證原件、復印件；
(3)學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）原件、復印件；
(4)《崗位表》要求的其他職稱(chēng)證書(shū)等證明材料原件、復印件(工作經(jīng)驗證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等)；
(5)近期2寸彩色免冠照片3張。
所有報名者須對本人所提供的各類(lèi)材料真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假者，取消聘用資格。
報名成功人員發(fā)放《筆試準考證》（法務(wù)崗位發(fā)放《面試準考證》），發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。
（二）招聘方式
經(jīng)濟金融崗位：
1.筆試：
（1）滿(mǎn)分100分，60分及以上為合格。考試內容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2.面試：
（1）在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。（2）面試總分100分，60分及以上為合格，面試內容主要為綜合分析、自我認知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
001崗位考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
法律事務(wù)崗位：
采取直接面試確定擬錄用人員，面試總分100分，60分及以上為合格，面試內容主要為綜合分析、自我認知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
002崗位考試總成績(jì)=面試成績(jì)。面試成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
（三）體檢與考察
1.在面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1倍的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員，總成績(jì)相同的，選人員身份為中共黨員的；若同為中共黨員或非中共黨員，選筆試成績(jì)高者（法律事務(wù)崗位選工作經(jīng)驗長(cháng)者）；若以上仍相同，則組織加試。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。
2.體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行。
4.如因體檢、考察不合格或應聘者個(gè)人原因出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
5.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用待遇
1.經(jīng)濟金融崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”等參照事業(yè)單位同類(lèi)人員標準執行。
2.法律事務(wù)崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”等面議。
3.被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期月工資及社保基數按同類(lèi)人員80%執行。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自行擇業(yè)。
本公告由江蘇安東控股集團有限公司負責解釋。
原標題：2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.lianshui.gov.cn/col/1164_823538/art/16934976/1694137654804lx5YJlmm.html
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