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因工作需要，常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘社會(huì )化用工5名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì )化用工崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(二)報考年齡和戶(hù)籍：具有常州市戶(hù)籍(溧陽(yáng)市除外)，年齡在35周歲及以下(1987年8月28日后出生)。
(三)報考學(xué)歷：報考人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考;報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶(hù)籍證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(境)外學(xué)歷認證材料等)須于報名截止日前取得。
(四)有下列情形之一的不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;
5.法律、法規規定的其他情形。
(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
三、報名和審核
報考人員可通過(guò)常州市交通局網(wǎng)站(http://jtj.changzhou.gov.cn)查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行 。
(一)報名方式與時(shí)間
1.報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
2.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：即日起9:00—8月30日16:00。
提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
3.繳費時(shí)間：即日起9:00—8月31日11:00。
(二)報名注意事項
1.報考人員按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.資格初審通過(guò)的信息不得進(jìn)行更改。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的，視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，崗位招聘人數與報考人數比例不足1:5的崗位，不進(jìn)行筆試，該崗位所有報考人員直接進(jìn)行面試。
(三)打印準考證
報名確認成功的報考人員于2023年9月6日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)站(http://czks.czrsj.cn/)自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：綜合知識、能力素質(zhì)、寫(xiě)作。
2.筆試日期：2023年9月9日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)準考證。
3.報考人員必須憑有效期內身份證按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試總分100分，合格分數為50分。考生憑身份證號在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)。
(二)資格復審
1.按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將通過(guò)電話(huà)通知。復審時(shí)報考人員須攜帶身份證、戶(hù)籍證明(印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等證件;其他國(境)外留學(xué)人員，還須提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
(三)面試
1.面試成績(jì)總分100分，合格分數60分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)綜合成績(jì)折算
綜合成績(jì)以百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。
五、體檢與考察
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1.被聘用人員統一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化管理職工用工相關(guān)管理辦法執行。具體待遇根據所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績(jì)效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績(jì)效薪酬。
八、咨詢(xún)與監督
執法支隊電話(huà)：0519—89607817;
船閘中心電話(huà)：0519—82119009;
常州市交通運輸局監督電話(huà)：0519—85682115。
九、本簡(jiǎn)章由常州市交通運輸局負責解釋。
原標題：2023年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://jtj.changzhou.gov.cn/html/jtj/2023/PCJNPCAQ_0825/211860.html
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