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根據教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，江蘇省揚州技師學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才，公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）符合《2023年江蘇省揚州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡40周歲（1982年8月15日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）及以下。《崗位簡(jiǎn)介表》另有規定的從其規定。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行。
（七）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，應聘人員下載報名信息表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：jsxyrsc2023@163.com。報名截止時(shí)間為2023年8月22日16:00。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、面試資格乃至聘用資格。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個(gè)工作日后，可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，采用面試的方式進(jìn)行考試。報名成功人數超過(guò)招聘計劃數20倍的，將增加筆試環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚州技師學(xué)院通知為準。
面試前對通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。
如應聘人員對本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江蘇省揚州技師學(xué)院進(jìn)行陳述、申辯。
（二）筆試
1、若增加筆試環(huán)節，筆試主要考察專(zhuān)業(yè)知識及教育學(xué)、心理學(xué)基礎知識，其中專(zhuān)業(yè)知識占80%，教育學(xué)心理學(xué)基礎知識占20%，筆試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前10日在江蘇省揚州技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.yzjsxy.com/)另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。
（三）面試
1、面試人選確定
未增設筆試環(huán)節的，通過(guò)報名資格初審的人員，即為參加面試的人選；增設筆試環(huán)節的，對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按招聘崗位計劃數9倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、面試
面試主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚州技師學(xué)院通知為準。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）體檢
符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標準的應聘人員：
未增設筆試環(huán)節的，面試成績(jì)即為總成績(jì)；增設筆試環(huán)節的，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算總成績(jì)。
根據入圍考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jì)相同，以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jì)仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作按有關(guān)規定實(shí)施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位考生總成績(jì)成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
聘用待遇按有關(guān)規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。市人力資源和社會(huì )保障局舉報電話(huà)：0514-80978061。邀請市紀委市監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：市紀委市監委0514-12388，江蘇省揚州技師學(xué)院0514-87922858。
五、本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、本公告由江蘇省揚州技師學(xué)院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-89337537
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原文標題：2023年江蘇省揚州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告
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