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為進(jìn)一步拓寬選人視野，推動(dòng)公務(wù)員有序流動(dòng)，激發(fā)公務(wù)員隊伍活力，根據《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》和省市公務(wù)員公開(kāi)轉任相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向全區公開(kāi)轉任14名公務(wù)員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)轉任職位及條件
（一）轉任職位
區紀委監委、區委辦公室、區政府辦公室、區人大辦公室、區政協(xié)辦公室、區發(fā)展和改革委員會(huì )、區文化廣電和旅游局、區地方金融局、區總工會(huì )面向全區已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員公開(kāi)轉任。
（二）轉任條件及職位要求
1.報名人員應當具備下列資格條件:
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）報考人員須在現工作單位服務(wù)滿(mǎn)3年（含試用期），其中，區鎮（街道）公務(wù)員須在區鎮（街道）工作滿(mǎn)5年（選調生須滿(mǎn)3年，含試用期）。行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員轉任其他職位類(lèi)別職務(wù)的，應當在行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職位工作滿(mǎn)5年；
（4）近5年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（試用期可不定等次）；
（5）具有公開(kāi)轉任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）法律法規規定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年8月，現任職務(wù)職級以報名時(shí)的任職為準。具體招錄職位要求見(jiàn)附表。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉任：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（5）按照國家和省有關(guān)規定，在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（6）法律法規規定的其他情形。
3.公開(kāi)轉任報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
二、實(shí)施程序和方法
（一）報名與資格初審
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)職位。
（1） 報名時(shí)間： 2023年7月27日（星期四）8：30--11:30。
（2）報名地點(diǎn)：區行政中心七樓東北角會(huì )議室。
（3）報名要求：報名人員需攜帶報名資料（本人身份證原件和復印件，學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復印件，《報名登記表》一式兩份，所在區鎮（街道）、主管部門(mén)黨組織同意報考證明，報考職位所需的有關(guān)證明資料、工作成果及發(fā)表的文章。
（二）資格審查
根據轉任條件及職位要求，由區委組織部會(huì )同轉任單位對報名對象進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報名人員，方可參加考試。報考相關(guān)單位資格審查不合格的，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的職位。對《報名登記表》信息填報不準確或報名資料不全的，應說(shuō)明需補充的內容，報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料。因報名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開(kāi)轉任開(kāi)考比例不低于1:3。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)區委組織部同意，減少轉任人數，直至達到開(kāi)考比例。減少轉任人數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位。
（三）綜合測試
綜合測試由適崗評價(jià)、筆試、面試三部分組成。
適崗評價(jià)由組織部門(mén)牽頭組織，轉任單位參與，區紀委監委派員參加。主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留兩位小數。
筆試由區委組織部統一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，不指定考試范圍，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留兩位小數。
面試由區委組織部統一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留兩位小數。面試設60分合格分數線(xiàn)，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
綜合測試總成績(jì)按照適崗評價(jià)成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)3:2：5的比例計算總分（總分相同的，以面試成績(jì)高者在前）。
綜合測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
綜合測試結束后，根據總成績(jì)從高到低順序，按轉任計劃1:2的比例確定考察人選。主動(dòng)放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。考察由區委組織部統一組織，轉任單位負責具體實(shí)施。轉任單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉任職位的適合度進(jìn)行全面考察，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。
考生自愿放棄轉任資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案。轉任單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，確定擬任職人員。經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選的，經(jīng)區委組織部同意，該職位可以空缺。
（五）確認人選及公示
由轉任單位提出擬轉任建議，區委組織部確定擬轉任人選。擬錄用人選名單在海門(mén)黨建網(wǎng)公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現不符合轉任條件和其他特殊情況的，由轉任單位研究決定是否遞補，并報區委組織部批準。
（六）辦理相關(guān)手續
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人選，試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續。
三、其他事項
本次轉任工作由區委組織部負責解釋?zhuān)瑓^紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組進(jìn)行全過(guò)程監督。
監督電話(huà)：82212020；政策咨詢(xún)電話(huà)：81261500。
附件：
原文標題：2023年南通市海門(mén)區部分區級機關(guān)公開(kāi)轉任公務(wù)員公告
文章鏈接：http://zzb.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=497212
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