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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市中西醫結合醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘 39 名編制外衛技人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市中西醫結合醫院網(wǎng)（http://www.zxyyy.com/）上發(fā)布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中西醫結合醫院2023年下半年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3、具備良好的品行；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）;
6、年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱(chēng)的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲以下，取得高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲以下。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年7月31日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位；
4、2024年1月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5、根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年1月31日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。
（三）有關(guān)要求
1、招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）以及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或六級的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
4、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、報名
本次招聘采用線(xiàn)上報名方式，報名網(wǎng)址：南京市中西醫結合醫院官網(wǎng)/人才招聘/公開(kāi)招聘（實(shí)名制注冊登錄報名）。考生須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、考試等資格。
1、報名時(shí)間： 2023年7月27日9：00至7月31日16:00。
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2023年7月27日9:00至7月31日22：00，應聘人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果。
應聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為：2023年7月27日-7月31日09:00-12:00，14:00-16:00；8月1日09:00-10:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為：2023年7月27日-7月31日09:00-12:00，14:00-16:30；8月1日09:00-12:00。
2、開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。對急需用人，又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
本次招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問(wèn)題，均由招聘單位負責解釋。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核相結合的方式進(jìn)行，各項成績(jì)采用百分制計算，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（一）筆試
1、本次招聘筆試委托第三方統一組織，筆試科目及考試內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求將由招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分，應聘人員可憑本人有效居民身份證在報名系統中查詢(xún)。
（二）面試
面試人選在筆試合格者中，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員或通過(guò)報名網(wǎng)站公布。應聘人員在筆試成績(jì)公布后，需保持聯(lián)系電話(huà)暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，近期2寸免冠照片1張。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2023年畢業(yè)生，以及報考面向2023年畢業(yè)生崗位的2021年、2022年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件留存。
資格復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在3個(gè)工作日內向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。
面試、專(zhuān)業(yè)技能考核由招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，在主管部門(mén)的監督指導下組織實(shí)施。面試、專(zhuān)業(yè)技能考核合格分數線(xiàn)分別為該項考試總成績(jì)的60%；面試及專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，在面試（考評）合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及南京市中西醫結合醫院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
八、咨詢(xún)、監督
（一）政策咨詢(xún)：
南京市中西醫結合醫院人事科：025—84431586
（二）招聘監督：
南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處：025-68787878
原文標題：南京市中西醫結合醫院2023年下半年公開(kāi)招聘衛技人員公告
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