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因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，建鄴區現面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)前教育事業(yè)單位編外工作人員，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘共4個(gè)崗位38人。
教師26人，保育員10人，出納1人，保健教師1人。
具體崗位信息見(jiàn)附件1.
二、報考條件
(一)報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，無(wú)違法違紀行為，具有較強的事業(yè)心、責任感;
2.報名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷及資格;
3.身心健康、無(wú)紋身、口齒清晰、儀表大方;
4.其他具體要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。
(二)不得報考情形
1.現役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.在服役期間受到黨紀政務(wù)處分的，曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
4.報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
5.其他另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序與辦法
本次招聘委托第三方人力資源公司具體實(shí)施，經(jīng)公開(kāi)報名(資格初審)、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。
(一)公開(kāi)報名(資格初審)
本次招聘實(shí)行線(xiàn)上和線(xiàn)下報名相結合的方式，報名時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上或線(xiàn)下資格初審。報考人員按要求發(fā)送報名材料至指定郵箱或至現場(chǎng)提交初審材料。
1.報名截止日期至2023年7月27日12:00，逾期不再受理。每人限報1個(gè)崗位。
2.如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)，并附本人近期二寸正面免冠照片，并以word形式上傳;
3.報名材料(初審材料)：
1)身份證正反面;
2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
3)學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表/國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);
4)教師資格證等其他崗位所要求相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等其他信息和證明材料。
報名要求：
(1)線(xiàn)上提交材料：報名登記表和初審材料按順序將掃描件匯總至一個(gè)word或pdf文件(文件名命名格式(舉例)：初級教師-某某某)，發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：NJ_ytrc@163.com)，請按要求提交)。
(2)線(xiàn)下提交材料：報名登記表和初審材料(復印件)裝訂好到現場(chǎng)提交。
后續招聘環(huán)節通知將主要以郵件或短信形式通知，報考人員應關(guān)注郵件或短信，及時(shí)回復，逾期未按要求回復的，視同放棄。(線(xiàn)下報名地點(diǎn)：建鄴區白龍江東街8號A1幢應天907室)
(二)筆試
通過(guò)資格初審人員可參加筆試，各崗位開(kāi)考比例見(jiàn)崗位信息表(附件1)。
筆試為百分制。不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據筆試成績(jì)，從高分到低分，按照崗位招聘人數1：3的比例確定面試人選。
面試為百分制。面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結束后，確定總成績(jì)，總成績(jì)根據各崗位筆試(占30%)、面試(占70%)占比按百分制計算。各項成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢、政審
根據總成績(jì)排名，按照崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。
報考人員總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢、政審人選。
體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，如無(wú)合適遞補人選，該崗位可空缺。
(五)公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)站上(或其他政府公開(kāi)網(wǎng)站)公示3個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映、經(jīng)調查核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
(六)聘用
公示無(wú)異議后按照相關(guān)規定統一辦理聘用手續。因擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過(guò)體檢、政審與公示后方可聘用。
本次考試總成績(jì)在一年內有效，自擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)之日起計算。在此期間，如因新聘人員離職等原因出現崗位空缺時(shí)，按本次總成績(jì)在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。
四、管理和待遇
一經(jīng)聘用，與南京應天人才管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后薪酬按相關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
考生須對簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現考生提供虛假信息和材料、違反考試紀律或取得資格后(指取得筆試、面試、體檢政審等資格)無(wú)故放棄，一律取消考試或聘用資格。同時(shí)考生的不誠信行為將建檔入庫，直接影響本人今后招聘考試的報名。
公開(kāi)招聘工作，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
為方便社會(huì )和群眾監督，設立監督電話(huà)：025-87770220。
六、其他
此次招聘不收取考生任何費用。招聘單位有權根據崗位需求變化報名、考試、聘用等情況，調整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
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原文標題：南京市建鄴區2023年學(xué)前教育事業(yè)單位招聘編外工作人員公告
文章鏈接：http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202307/t20230725_3970706.html
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