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根據無(wú)錫高新區（新吳區）“雙招雙引”工作要求，進(jìn)一步加強人才隊伍建設，提高國有企業(yè)人才年輕化、專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)研究，無(wú)錫高新區（新吳區）國有企業(yè)面向全球選聘人才47名，身份為國企正式人員。
一、選聘數量
無(wú)錫高新區（新吳區）計劃選聘國企人才47名，其中招商高級經(jīng)理6名，招商經(jīng)理2名，招商助理6名。建筑工程高級經(jīng)理1名，建筑工程類(lèi)經(jīng)理4名，建筑工程類(lèi)助理5名，經(jīng)濟財務(wù)類(lèi)助理1名，計算機大類(lèi)高級經(jīng)理4名，管理類(lèi)總監1名，管理類(lèi)經(jīng)理7名，管理類(lèi)助理10名。
二、崗位類(lèi)別
無(wú)錫高新區（新吳區）選聘人才崗位按專(zhuān)業(yè)分共6大類(lèi)，分別為招商類(lèi)（科技）11名、招商類(lèi)（產(chǎn)業(yè)）3名、建筑工程類(lèi)10名、經(jīng)濟財務(wù)類(lèi)1名、計算機大類(lèi)4名、管理類(lèi)18名。
三、選聘條件
基本要求：具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，無(wú)國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限。
學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可適當放寬。應屆本科畢業(yè)生須為“雙一流”建設高校和有“雙一流”建設學(xué)科的高校或2023年U.S.News世界大學(xué)排名前200名高校畢業(yè)。
年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年7月1日以后出生），碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲，博士研究生或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。
四、選聘形式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)招聘、校園招聘、市場(chǎng)化獵聘等多種形式進(jìn)行人才招引，采取多渠道進(jìn)行政策宣傳。
五、選聘程序
招聘信息發(fā)布后，通過(guò)報名、資格初審、人才測評、資格復審和面試、體檢考察、公示錄用等程序選聘人才。選聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全程接受監督。
六、福利待遇
新錄用人員試用期根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定確定，工資福利待遇按相關(guān)標準執行。條件特別優(yōu)秀的，可采用“一事一議”方式確定年薪。試用期考核合格，符合錄用條件者，予以定崗定級；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。選聘人才工作期間表現優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行培養管理。在無(wú)錫高新區（新吳區）工作期間，選聘人才可根據人才政策，享受薪酬、租房、購房等補貼和健康醫療、子女入學(xué)等待遇。選聘人才非無(wú)錫戶(hù)籍或在無(wú)錫市區沒(méi)有住房及通勤不便的，可申請6個(gè)月免費住宿并提供基本生活用品。
七、報名方式
官方報名通道:
http://talent.nchr.com.cn
原標題：2023年無(wú)錫高新區(新吳區)全球選聘高端人才
文章來(lái)源：http://campus.51job.com/wxgx2022/
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