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受蘇州海關(guān)緝私分局委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄緝私警務(wù)輔助人員，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招錄人數及用工方式
緝私警務(wù)輔助人員1名，由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司采取人才派遣方式。
二、招錄基本條件
（一）自愿從事海關(guān)緝私輔警工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念和責任感強；
（二）具有蘇州市戶(hù)籍（不含下轄四縣市，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍），年齡18周歲以上35周歲以下（1987年7月至2005年7月期間出生）；
（三）身體健康，體貌端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)嚴重傳染性疾病和慢性病，具備履行職責的身體條件（緝私警務(wù)輔助崗位工作強度大，具有一定危險性，對體能素質(zhì)要求較高）；
（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或審計學(xué)專(zhuān)業(yè)（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）；
（五）能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等計算機辦公應用軟件；
（六）同等條件下，符合下列條件之一的優(yōu)先錄用：
1.退伍、復員軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
2.烈士或因公犧牲民警配偶、子女；
（七）有下列情形之一的不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或者曾因涉嫌走私違規行為被處罰過(guò)；
2.有較為嚴重的不良信用記錄的；
3.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
4.家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、報錄程序和方法步驟：
（一）報名及現場(chǎng)資格審核：
1.簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間：2023年7月15日—7月16日。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年7月17日（周一），上午9：00-11：30。
3.報名地點(diǎn)： 蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號）招聘大廳A14攤位。
4.現場(chǎng)報名時(shí)須提供如下材料：
（1）《蘇州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表：過(guò)往疾病情況調查表》（見(jiàn)附件1）；照片一張（貼在報名表上）。
（2）有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明原件及復印件（注：戶(hù)口本首頁(yè)與本人頁(yè)復印在一張紙上，身份證正、反面復印在一張紙上。）。
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷紙質(zhì)證明（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）。
（4）個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行、中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2023年6月1日以后）。
（5） 符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)材料：退役證原件及復印件；見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人原件及復印件等。
請報考人員在規定時(shí)間內至蘇州市人才市場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)報名，過(guò)期后果自負。報名者提供的材料必須真實(shí)、準確，資格審查時(shí)發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終及正式聘用后，在任一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件的，隨時(shí)取消其應聘資格或解除聘用合同。
5.完成現場(chǎng)報名的報考人員，請于2023年7月18日9：00—7月19日12：00（工作時(shí)間：9：00-12：00，13：00-17：00）前往蘇州市干將西路298號辦事大廳16號窗口領(lǐng)取相關(guān)《通知書(shū)》。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，報考人員應當按照通知書(shū)要求準時(shí)參加考試。
筆試總成績(jì)100分，試題由公共基礎知識、法律知識和申論三部分組成。
（三）體能測試及面試
筆試結束后，按照崗位擬錄用人員1:4的比例，從筆試成績(jì)高分到低分進(jìn)行排序，確定參加體能測試人員名單并發(fā)放《體能測試通知書(shū)》。
參加體能測試人員應當按照《體能測試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試，因個(gè)人原因不能在規定時(shí)間內參加體能測試者，視為自動(dòng)放棄。體能測試項目：（1）俯臥撐（男性20個(gè)達標）/仰臥起坐(女性19個(gè)達標)；（2）一分鐘跳繩（男性120個(gè)、女性110個(gè)達標）。體能測評為達標性測試，參與測評的項目必須達標，不達標視作為不合格。
通過(guò)體能測試的人員方可進(jìn)入面試。因未能通過(guò)體能測試出現缺額時(shí)，根據筆試成績(jì)依次確定遞補人員。面試按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。面試為結構化面試，按照統一要求組織實(shí)施。
（四）體檢
面試結束，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)各占60%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。根據總成績(jì)（最后成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理），從高分到低分按照擬錄用人員1:1的比例確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者）。因體檢不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)依次進(jìn)行遞補。體檢費用由應聘者自行承擔。
（五）考察、公示
對通過(guò)體檢人員進(jìn)行組織考察。考察不合格者，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。完成考察后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）合同簽訂
公示結束后，由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂派遣合同。被錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。被錄用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
四、錄用后管理及待遇
被錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以錄用，經(jīng)考核不合格的取消錄用資格。緝私警務(wù)輔助人員根據工作年限、考核結果等情況，實(shí)行層級化管理，層級與薪酬待遇掛鉤。緝私警務(wù)輔助人員的薪酬待遇參照《蘇州市區警務(wù)輔助人員工資福利細則》的規定。
五、紀律與監督
招考錄用緝私警務(wù)輔助人員工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會(huì )各界監督，特設立監督舉報電話(huà)：（0512）66081722。
本簡(jiǎn)章由蘇州海關(guān)緝私分局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：（0512）66081778。
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原文標題：蘇州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員招錄簡(jiǎn)章
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