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根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)(2020〕124號)的文件規定，結合林湖鄉工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員15名，其中：一般性公益性崗位11人，臨時(shí)性公益性崗位4人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；
2、年齡18周歲以上（2005年6月1日前出生）至法定退休年齡以?xún)惹夷苷J定為就業(yè)困難人員，具體崗位見(jiàn)林湖鄉公益性崗位情況表（附件1）；登記失業(yè)人員有下列情形之一的，可認定為就業(yè)困難人員：
（1）享受最低生活保障的；
（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；
（3）特困職工家庭的；
（4）殘疾的；
（5）城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭；
（6）連續失業(yè)1年以上的；
（7）城市規劃區范圍內的被征地農民；
（8）優(yōu)撫對象家庭的；
（9）軍隊退役的；
（10）建檔立卡低收入農戶(hù)；
（11）設區市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
3、擁有本鄉戶(hù)籍，或在我鄉常住并有固定住所；
4、熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
5、身體健康并具有履行崗位職責的身體條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規定的不得聘用其他情形的人員。
二、招聘程序與辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一) 公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、“興化人社”“古韻林湖”微信公眾號等平臺向社會(huì )公布招聘事項。
(二) 報名與資格審查
1、報名時(shí)間：2023年7月4日至 7月18日，工作日上午9:00--11：00；下午14：30--17：00。
2、報名地點(diǎn)：興化市林湖鄉為民服務(wù)中心（先認定為就業(yè)困難人員身份方可報名）。
3、報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報考人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證；
（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；
（3）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明；
（4）本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；
（5）其他需要證明人員身份的材料（如:退伍證、低保證等）。
4、資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無(wú)效即時(shí)退出。
（三）考試
1、筆試：報名結束后，將組織全體報名人員進(jìn)行筆試（臨時(shí)性公益性崗位不參加考試，采用面談方式）。筆試內容主要包括習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神、憲法和法律、行政法規、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等。筆試試題全部從《公益性崗位招聘人員筆試題庫》（報名結束公布）中抽取。筆試卷面滿(mǎn)分為100分，如果筆試人數少于崗位數，則60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不予聘用。
2、實(shí)踐：應知應會(huì )的辦公自動(dòng)化的基礎操作，滿(mǎn)分100分（特定崗位不需要實(shí)踐考試）。
考試時(shí)間約在7月20日左右，具體時(shí)間另行通知。
（四）聘用
根據筆試、實(shí)踐（必須都滿(mǎn)60分、特定崗位不需要實(shí)踐考試）合計成績(jì)，按崗位數等額從高分到低分確定擬聘用人選，如果筆試、實(shí)踐都滿(mǎn)60分的人數少于招聘人數，則直接進(jìn)入擬聘用的相關(guān)程序，聘用流程參照事業(yè)單位錄用工作人員的相關(guān)做法；臨時(shí)性公益性崗位根據面談情況確定擬聘用人選。后續對擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察、公示，確定最終聘用人員。
三、人員管理和工資待遇
招聘人員試用期為2個(gè)月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格。一般性公益性崗位聘用期限為3年，臨時(shí)性公益性崗位時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月，期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。招聘人員的日常考核管理參照鄉編外合同制用工人員管理執行。聘用為鄉直單位一般性公益性崗位工作人員的工資由基本工資、考核工資兩部分組成，基本工資參照我市最低工資標準執行，考核工資每月 1200元（按規定繳納社會(huì )保險，不含個(gè)人繳納部分）；臨時(shí)性公益性崗位工作人員只享有崗位補貼，不予繳納社會(huì )保險。
四、紀律與監督
本公告由興化市林湖鄉人民政府負責解釋。
預約報名電話(huà)： 13961093053 （林湖鄉為民服務(wù)中心）
監督舉報電話(huà)：13815907948 （林湖鄉黨群工作局紀檢組）
13912093983（林湖鄉黨群工作局組織組）
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