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南通仲裁委員會(huì )秘書(shū)處根據工作需要，委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘辦案秘書(shū)7名。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求：
崗位代碼崗位名稱(chēng)年齡人數學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他條件工作地點(diǎn)
01辦案秘書(shū)18周歲以上30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)1本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位法律類(lèi)具有法律職業(yè)資格證書(shū)A證南通市
二、報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責任心強，根據工作需要無(wú)條件服從崗位調整。
2.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)。
3.具體招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等詳見(jiàn)《招聘崗位及相關(guān)要求》。
4.有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截止報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
(4)法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
三、報名辦法
(一)報名方式、時(shí)間及注意事項
1.報名方式：采用線(xiàn)上報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時(shí)間：2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。
3.注意事項：
(1)應聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù);
(2)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
1.現場(chǎng)提交書(shū)面報名材料，進(jìn)行資格審核。
2.資格審核時(shí)間：
2023年7月15日上午9:00-11:30下午13:30-17:00
3.資格審核地點(diǎn)：
南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區盤(pán)香路2號創(chuàng )源科技園9號樓)
4.資格審核材料：
(1)《報名表》(線(xiàn)上報名提交后，從報名系統中打印);
(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件;
(4)崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復印件;
(5)應聘人員本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退;未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
6. 應聘人數與崗位招聘人數原則上達到3：1開(kāi)考(應聘人數以資格復審人數為準)，報考人數不足時(shí)，經(jīng)研究也可降低開(kāi)考比例。
四、考試
采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為《中華人民共和國仲裁法》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》、《南通仲裁委員會(huì )仲裁規則》及相關(guān)法律知識(仲裁規則可至南通仲裁委員會(huì )官網(wǎng)下載)。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試結束后，根據筆試分數由高到低實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。
2.面試
(1)確定面試人員：根據筆試成績(jì)，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定.
(2)面試：采用結構化面試，面試成績(jì)以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，并由考生簽字確認。
3.總成績(jì)：筆試和面試成績(jì)各占50%，合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留兩位)。
五、體檢、錄用與遞補
1.體檢
按總成績(jì)從高到低1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)得分高者)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.錄用
對體檢合格的擬錄用人員名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議的，按照南通仲裁委員會(huì )秘書(shū)處及法律相關(guān)規定，與南通仲裁委員會(huì )秘書(shū)處辦理錄用手續。
擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
3.遞補
在體檢、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、人員性質(zhì)、薪資待遇
1.通過(guò)體檢合格人員與南通仲裁委員會(huì )秘書(shū)處簽訂勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同制待遇;
2.按照國家有關(guān)規定繳納五險一金。
3.錄用首聘兩年(含試用期2個(gè)月)，工資高于南通市政府購買(mǎi)服務(wù)崗位的薪酬待遇標準，年終享受績(jì)效考核獎。續聘后達到單位辦案有關(guān)規定的可參照事業(yè)單位待遇。
4.具有研究生學(xué)歷的待遇從優(yōu)。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受南通仲裁委員會(huì )秘書(shū)處紀檢部門(mén)和社會(huì )的監督。
監督電話(huà)：0513-59002752
八、其他事項
1.本次招聘不收取報名費、體檢費。
2.本次所有考試環(huán)節使用同一準考證，考試時(shí)須攜帶并出示準考證、本人身份證原件。
3.應聘人員對報名系統填寫(xiě)內容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負責，并承諾如任何一項情況失實(shí)，用人單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘人員本人承擔相關(guān)后果。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-83548809
九、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公告、相關(guān)通知等招聘期間，考生須及時(shí)查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項通知、公示，并保持手機暢通。
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