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為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員130名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.年齡在35周歲及以下（1987年7月6日及以后出生）。對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
（1）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
社會(huì )化住培學(xué)員根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號）執行。
（2）《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計算的截止時(shí)間為2023年7月31日；
7.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設的為準；
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行；
9.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（4）依據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
（5）國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、招聘辦法
（一）考試方式
護理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。
（二）筆試
筆試內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，筆試總分100分，設60分合格線(xiàn)。考生應攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）實(shí)踐技能操作考核和面試
1.確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選。護理崗位在筆試成績(jì)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選；其他崗位，在筆試成績(jì)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：實(shí)踐技能操作考核、面試前，醫院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.實(shí)踐操作技能考核：考核內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，考核總分100分，設60分合格線(xiàn)。考核成績(jì)當場(chǎng)公布。考試時(shí)，考生需自備白色工作服（無(wú)學(xué)校標識）、護士帽、口罩等物品。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)技能等，面試方式為結構化面試。面試總分100分，設60分合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)采取百分制。考試結束后，護理崗位根據應聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績(jì)。其他崗位根據應聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
四、報名安排
（一）報名時(shí)間、方式
1.報名時(shí)間：2023年7月6日9:00—7月12日17:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名（電子郵件）的方式，報名郵箱yc2yrc@126.com。符合相應報名條件的應聘人員，下載并填寫(xiě)《南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。報名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報名郵箱，郵件以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應聘人員須在規定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復印件掃描，否則視為無(wú)效材料。
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
2.報考者報名時(shí)所需材料：①《南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結果等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2021年、2022年畢業(yè)生應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）；⑤其他材料：崗位報名需要的執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
3.資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應聘人員在報名結束前沒(méi)有收到審核結果的，應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起2個(gè)工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2023年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)核準，可以適當降低開(kāi)考比例。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
5.應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審（復審時(shí)提供所有報名材料原件）。
五、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。
若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行），并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）網(wǎng)站和醫院院務(wù)公示欄內公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。研究生學(xué)歷、高級職稱(chēng)人員薪酬待遇同事業(yè)單位編制人員。醫師崗位人員未取得住院醫師規范化培訓合格證者，規培結束3年內未取得規培合格證予以解除聘用合同。
七、紀律監督
1.招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受第十五派駐紀檢監察組、市衛健委機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）紀檢監察部門(mén)的監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規定實(shí)行回避。
3.本公告最終解釋權歸南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）。
監督電話(huà)：0515-88569303（南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）監察室）；
咨詢(xún)電話(huà)：0515-88569209（南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）組織人事科）。
1.南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）2023公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.南京鼓樓醫院鹽城分院（鹽城市第二人民醫院）2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表
3.“2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)
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