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根據《張家港市機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工暫行管理辦法》（張委辦發(fā)〔2020〕20號）、《張家港市機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位人員公開(kāi)招聘規程（試行）》（張人社發(fā)〔2020〕44號），經(jīng)研究，沙洲職業(yè)工學(xué)院等11家單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位（編外）人員46名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《張家港市2023年公開(kāi)招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位簡(jiǎn)介表”）。
二、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年6月25日至2005年6月28日期間出生）。
4.考試實(shí)行誠信報考，應聘人員如違反有關(guān)規定，將列入誠信報考檔案。
5.符合崗位條件且確有個(gè)人意愿的人員方可按要求報名參考。每位應聘人員限報一個(gè)崗位。
6.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中報考崗位所要求的其他資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對招聘崗位基本條件等另有規定的從其規定），其中：
（1）學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）；
（2）“其他條件”中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，現在只能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，須承諾在考察（政審）時(shí)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須承諾在考察（政審）時(shí)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件；
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位；
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位；
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位；
（3）“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4）；
（4）不限戶(hù)籍；
（5）工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年6月28日；
（6）職業(yè)資格、駕照等須于報名截止前（2023年6月28日）取得相關(guān)證書(shū)。
7.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相應崗位工作的情形；
（9）現仍在本市機關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內的公益性崗位（編外）人員，單位不同意報考的；
（10）未按《應聘人員誠信報考承諾書(shū)》參加考試，被2次記入誠信檔案的。
三、現場(chǎng)報名和資格審核
1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年6月25日—2023年6月28日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超過(guò)規定時(shí)間不接受報名。
2.報名地點(diǎn)：見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.資格審核需提供材料：
（1）應聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫(xiě)《報名資格審核登記表》（附件2）、本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)[普通高校2023年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；尚未取得的國（境）外同期畢業(yè)人員，可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書(shū)（原件和中文翻譯件）等相關(guān)證明材料]、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書(shū)（附件3）、報考崗位要求的資格證書(shū)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同或社保繳費清單等證明材料。014單位的10崗位需提供退役證或縣（市、區）及以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復印件。
（3）應聘人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致，留學(xué)回國人員的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以教育部學(xué)歷認證為準。
4.應聘人員須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和聘用資格，責任由應聘人員自負并列入誠信檔案。
5.報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。
四、考試
采用技能操作考試、筆試和結構化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）技能操作考試
僅002單位的02崗位需要參加技能操作考試。內容為汽車(chē)入庫、汽車(chē)駕駛、應急應變等操作。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。該崗位達到合格分數線(xiàn)人員進(jìn)入筆試環(huán)節。
（二）筆試
1.筆試擬采用線(xiàn)下無(wú)紙化機考的方式進(jìn)行，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試期間全程封閉。
2.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。所有崗位在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.技能操作考試和筆試成績(jì)在張家港人才網(wǎng)統一公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)，如有變化另行通知。
（三）面試及總成績(jì)計算
1.面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。002單位的02崗位將技能操作考試成績(jì)的30%、筆試成績(jì)的30%和面試成績(jì)的40%相加，得出應聘人員總成績(jì)；其余崗位將筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%相加，得出應聘人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
2.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，002單位的02崗位取技能操作考試成績(jì)高者，其余崗位取筆試成績(jì)高者；如技能操作考試成績(jì)或筆試成績(jì)仍相同，組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員，發(fā)放體檢通知。
3.面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察（政審）
1.由各招聘單位自行組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。
2.對體檢合格人員的考察（政審）系組織行為，由招聘單位主管部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系應聘人員；考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；對于考察（政審）不合格人員，招聘單位主管部門(mén)應將不合格理由書(shū)面通知應聘人員。
3.考察（政審）期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其聘用資格。
4.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。
5.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
六、公示和聘用
1.從考試成績(jì)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和應聘人員監督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由各單位辦理相關(guān)聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.應聘人員須在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同或辦理用工手續。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無(wú)故放棄的人員，列入誠信檔案。試用期由各單位按照《勞動(dòng)合同法》規定實(shí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續履行勞動(dòng)合同；不合格者，解除勞動(dòng)合同。
4.聘用人員相關(guān)待遇由招聘單位負責解釋。
七、紀律與監督
機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位（編外）人員公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設置監督舉報電話(huà)：0512-58672408。本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）上公布。
八、本《公告》相關(guān)崗位條件由各招聘主管部門(mén)或招聘單位負責解釋?zhuān)衅竼挝徽咦稍?xún)聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。綜合管理部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0512-58682315，咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-11:00,13:00-17:00。
附件：
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