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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)輔導員隊伍，南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )招聘專(zhuān)職輔導員2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nimt.edu.cn/)、南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)(http://www.nimt.edu.cn/renshi/main.htm)發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度專(zhuān)職輔導員招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
3、遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè)，身心健康；
4、中共黨員(含中共預備黨員)；
5、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位，并具備下列條件之一：
(1)有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷(高校工作經(jīng)歷是指：正式入職高校的工作經(jīng)歷，須有高校人事部門(mén)出具的工作證明，證明中須明確在校工作或擔任輔導員的起止年月，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。)
(2)有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作，須有單位人事部門(mén)出具的證明，證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。
6、年齡32周歲以下(即1991年1月1日及以后出生);有中級職稱(chēng)的碩士研究生，年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
7、適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
8、具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》要求)；
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(三)有關(guān)要求
1、應聘人員應于報名前取得國家承認的相應學(xué)歷及學(xué)位;留學(xué)回國人員需在資格復審前，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證，提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
2、資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年5月11日。
三、報名程序
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
請符合條件的應聘者，在學(xué)院網(wǎng)站通知公告中下載并填寫(xiě)《南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才補充招聘報名表》，連同本人身份證掃描件、相關(guān)證書(shū)掃描件(本科至研究生階段學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證等)、相關(guān)證明材料、本人有代表性的研究成果及能反映自己工作業(yè)績(jì)的材料的電子版壓縮文件作為應聘材料的附件。請將報名表及材料附件以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：njjdrsc@163.com，郵件主題請標注為：“姓名+應聘專(zhuān)職輔導員”。報名時(shí)間：2023年5月11日至2023年5月20日17:00。
2、資格初審
學(xué)校對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年5月21日9:00至2023年5月23日16:00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年5月21日9:00至2023年5月25日11:30。
4、學(xué)校對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年5月21日9:00至2023年5月25日16:00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可通過(guò)本人郵箱查詢(xún)是否收到通過(guò)資格初審的郵件。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向學(xué)校陳述申辯。
6、核減(取消)計劃
崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名成功人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
7、準考證打印
打印準考證時(shí)間暫定于筆試前三天，具體時(shí)間將在南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)提前公布。通過(guò)資格審核的應聘人員，請根據要求下載、打印準考證。應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間打印準考證，否則視為放棄資格。
8、有關(guān)要求
應聘人員報名時(shí)，須確認符合各項報名條件，并提供相應證明材料。黨員身份須由所在黨組織出具證明。任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)、工作職責和任職起止年月。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，總成績(jì)采用百分制計算，具體考試形式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位表》。
1、筆試
(1)筆試科目
筆試科目為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)，不指定教材。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，應聘人員可在南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。
(1)資格復審
面試前，學(xué)校對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應聘人員，或通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。確認時(shí)有應聘人員放棄參加復審資格的，將按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。資格復審時(shí)，應聘人員須根據學(xué)校要求持筆試準考證、《南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘報名表》、本人有效身份證、本科至研究生階段畢業(yè)證和學(xué)位證、黨員證明、工作經(jīng)歷的證明等;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(2)面試主要考察面試人員的綜合素質(zhì)和應聘崗位所需的工作能力，面試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
(3)面試結束后，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)。筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理。
(三)考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，學(xué)校可對成績(jì)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示與聘用
學(xué)校根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理入職手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以辦理轉正手續。考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員應在公示期滿(mǎn)30日內辦理報到和入職手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，可由學(xué)校在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考評、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
政策咨詢(xún)：人事處025-86676287、025-86676228
六、招聘監督
監督電話(huà)：紀委辦025-84190109
若電話(huà)無(wú)法取得聯(lián)系，請應聘人員在有效時(shí)間內將咨詢(xún)事項通過(guò)電子郵件形式與我們取得聯(lián)系，郵箱地址：njjdrsc@163.com。
附件：
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