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富皋萬(wàn)泰集團有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出資設立的國有獨資公司，注冊資金50億元，企業(yè)主體信用等級AA+。如皋市中皋殯儀服務(wù)有限公司是由富皋萬(wàn)泰集團有限公司出資設立，注冊資金5000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括殯葬服務(wù)、殯葬設施經(jīng)營(yíng)、殯儀用品銷(xiāo)售、禮儀服務(wù)等。根據公司籌建運營(yíng)工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名。具體情況如下：
一、招聘崗位及任職條件
1.招聘崗位：副總經(jīng)理崗位1名
2.任職條件：
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)專(zhuān)業(yè)不限;
(3)年齡45周歲及以下;
(4)具有較高的思想政治素質(zhì);具有5年及以上殯儀服務(wù)企業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗和中層及以上任職經(jīng)歷;熟悉現代殯儀和公墓運營(yíng)管理等工作。
二、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、面試一、履歷調查、面試二、體檢、考察、公示和錄用等程序實(shí)施。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)集團官網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站、如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室網(wǎng)頁(yè)等公共平臺發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關(guān)內容。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)報名系統進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2023年5月12日9：00至2023年5月23日16:00。
4.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年5月13日9:00至2023年5月24日16:00。
5.資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過(guò)報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。資格初審通過(guò)的，資格初審負責單位應及時(shí)留存應聘人員的報名信息資料，供資格復審時(shí)核對。
6.信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實(shí)、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸)(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。
3.應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
5.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試一前進(jìn)行資格復審。資格復審人員需在規定時(shí)間內提供本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件、反映個(gè)人工作能力、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)、論著(zhù)及獎懲情況等資料進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等事宜，另行通知考生，逾期視為自動(dòng)放棄。
資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
四、考試辦法
面試一：重點(diǎn)考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。
履歷調查：根據面試一成績(jì)由高到低排序，按照1:3(不足1:3按進(jìn)入面試一確定人數進(jìn)入)確定履歷調查對象，通過(guò)應試者任職過(guò)的單位、同事等，核查應試者背景資料和證明材料等的真實(shí)性和有效性，包括但不限于工作時(shí)間、崗位名稱(chēng)、工作職責、教育經(jīng)歷、薪資水平、他人的評價(jià)等。根據履歷調查結果確定面試二人選，達不到規定人數按實(shí)確定。
面試二：重點(diǎn)通過(guò)面談測評考察應試者是否具備所報考崗位的專(zhuān)業(yè)知識能力。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。
總成績(jì)計算：按照面試一50%+面試二50%計算總成績(jì)。總成績(jì)以百分制計算，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位，四舍五入，總成績(jì)設70分為合格分數線(xiàn)。進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在集團官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察與公示
按照總成績(jì)由高到低按1：1的比例確定考察人選(如總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績(jì)由高分到低分一次性進(jìn)行遞補。
體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄以及“富皋萬(wàn)泰集團有限公司”官網(wǎng)公示五個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用流程結束后不再遞補。
六、試用與聘用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由招聘單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職后方可聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關(guān)文件及招聘單位相關(guān)待遇執行。
八、咨詢(xún)電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88560588;
監督舉報電話(huà)：0513-88500586;
市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616;
市國資辦：0513-87651005。
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