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為適應我縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師232名（事業(yè)編制）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、省教育廳和人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年漣水縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，計算方法下同）。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位要求資格證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等其他條件（含2023年普通高校應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）（詳見(jiàn)《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和資格證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)的資格證書(shū)。
參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試（面試時(shí)間：2023年1月7-8日）的人員，面試成績(jì)合格的可以報名。但須于2023年8月31日前取得教師資格證。
5.應聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《2023年漣水縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。
6.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月20日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格審核
1.報名時(shí)間
2023年5月16日——5月20日（上午8:30——11:00，下午2:00——5:00）。
2.報名地點(diǎn)
報名地點(diǎn)：漣水縣教育體育局。
3.報名要求
本次招聘采取現場(chǎng)報名確認的辦法進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料：
（1）2023年漣水縣公開(kāi)招聘教師報名表1份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，其中2023年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、復印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件。
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
（5）教師資格證書(shū)原件和復印件。
（6）近期同底免冠二寸證件照3張。
（7）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件。
（8）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
其中2021年、2022年畢業(yè)至今未就業(yè)的應聘人員，除以上材料外，還須提供畢業(yè)當年的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復印件、未繳納社保證明。參加基層服務(wù)項目按應屆畢業(yè)生報名的應聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由漣水縣教育體育局根據招聘條件對報考人員的應聘資格進(jìn)行審核。符合條件的應聘人員繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2023年5月21日。
（二）筆試
筆試由漣水縣教育體育局統一組織。
1.筆試范圍：崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2023年5月27日。報名成功人員請于2023年5月26日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在漣水縣政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試人員確定：筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍（音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機械設計制造及自動(dòng)化教師崗位為5倍）的比例確定參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍（音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機械設計制造及自動(dòng)化教師崗位為5倍）的，筆試成績(jì)合格人員均確定為參加面試人選。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入面試人員名單在漣水縣政府網(wǎng)公布，公布后不再遞補。
2.面試形式：面試由漣水縣教育體育局組織。面試采用模擬上課的形式。包括：①備課。考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。考生根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評委根據考生上課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費用100元/人。
（四）技能測試
報考音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機械設計制造及自動(dòng)化教師崗位的考生還須參加技能測試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能測試。技能測試由漣水縣教育體育局統一組織。
1.技能測試人選確定：面試結束后，報考音樂(lè )教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機械設計制造及自動(dòng)化教師崗位的考生面試成績(jì)合格者進(jìn)入技能測試環(huán)節。
2.技能測試方式：詳見(jiàn)《2023年漣水縣公開(kāi)招聘教師技能測試方式》（見(jiàn)附件6）。
3.技能測試時(shí)間：與面試時(shí)間相同。
4.技能測試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《技能測試通知書(shū)》。技能測試總分100分，60分及以上為合格。技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
5.總成績(jì)計算和公布：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算；成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
有技能測試的崗位，總成績(jì)＝技能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
其他崗位，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能測試成績(jì)和總成績(jì)在漣水縣政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試（技能測試）成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的，有技能測試的取技能測試成績(jì)高者；無(wú)技能測試或者技能測試成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者；如面試成績(jì)仍相同則組織加試，取加試成績(jì)高者；下同）以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明（見(jiàn)附件4）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見(jiàn)附件4）及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件5）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件5）④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試（技能測試）成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單在漣水縣政府網(wǎng)公布。
體檢工作由漣水縣教育體育局統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢費用由應聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
由漣水縣教育體育局對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試（技能測試）成績(jì)合格的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
應聘崗位代碼為06-54崗位的，由漣水縣教育體育局組織，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗；如果總成績(jì)相同，則按照面試成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行選崗；如果面試成績(jì)仍相同，則抽簽決定選崗順序。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格者或聘用后規定時(shí)間內未取得相應崗位教師資格證書(shū)的被聘用人員取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
漣水縣教育體育局：0517-82380380
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
漣水縣紀委監委派駐第一紀檢監察組：0517-82399098
漣水縣人社局：0517-82380779
本公告由漣水縣教育體育局負責解釋。
附件：
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