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為有效解決當前全區村居衛生室人員不足，充實(shí)基層衛生室工作人員隊伍，保障村衛生室各項工作有序開(kāi)展，現結合全區實(shí)際，宿豫區衛生健康局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村衛生室工作人員30名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘宿豫區村衛生室工作人員，共計30人。詳見(jiàn)《宿豫區2023年公開(kāi)招聘村衛生室工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.學(xué)歷要求為01崗為中專(zhuān)及以上學(xué)歷;02崗為大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.年齡：年齡為18周歲以上，35周歲及以下，即1987年4月28日至2005年4月28日期間出生;
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)宿豫區醫療衛生機構在職人員或與宿豫區醫療衛生機構解除《聘用合同》未滿(mǎn)兩個(gè)月的非在職人員;
(2)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(5)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期未滿(mǎn)的;
(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區衛生健康局統一組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區政府網(wǎng)站(http：//www.suyu.gov.cn)等媒介向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名、資格審核方式
1.報名時(shí)間：2023年5月04日至5月17日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30(節假日除外);
2.報名地點(diǎn)：宿豫區衛健局703室(宿遷市洪澤湖東路19號);
3.報名方式和資格審核：憑本人身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明以及崗位要求的其他材料原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)，進(jìn)行現場(chǎng)報名并填寫(xiě)報名登記表(附件2);
4.領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間另行通知;
5.報名注意事項：考生現場(chǎng)報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響考試的，責任和后果由考生個(gè)人承擔;考生須誠信應聘，不弄虛作假，不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、錄音等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;
6.報考費用：收取筆試考務(wù)費用100元/人。
(三)筆試
筆試由宿豫區衛生健康局統一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證;
2.筆試內容主要圍繞擬報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識為主。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請廣大考生注意并互相轉告。考生筆試成績(jì)在宿豫區政府網(wǎng)站予以公示。筆試結束后，根據參加筆試人員筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。人數低于1:3比例，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。
(四)面試
面試由宿豫區衛健局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。考試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考生綜合成績(jì)。確定進(jìn)入體檢考生名單。
(五)體檢
根據考生綜合成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人數(綜合成績(jì)相同的，按照取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格時(shí)間先后)。進(jìn)入體檢名單的考生自行體檢，并遞交體檢報告。遞交時(shí)間另行通知。體檢費用由考生自理 。
(六)公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年;
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理;
在體檢、公示期間因不合格、放棄等原因出現缺額的，按考生成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補，如遞補人員遇成績(jì)并列者，按學(xué)歷高者優(yōu)先(如學(xué)歷相同的，按加試成績(jì)確定遞補人員)。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘全程工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、其他事項
1.未取得相應資格證書(shū)人員需在2年內取得相關(guān)資質(zhì)證書(shū);
2.對錄取的人員，由宿豫區衛健局綜合考試成績(jì)、崗位需求、個(gè)人意愿分配到鄉鎮(街道)村衛生室。同等條件下，按綜合成績(jì)排名分配工作單位。凡分配后在規定時(shí)間3天內未報到或考生不服從組織安排的，視作自動(dòng)棄權處理。所空缺名額按考生成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補，如遞補人員遇成績(jì)并列者，按學(xué)歷高者優(yōu)先(如學(xué)歷相同的，按加試成績(jì)確定遞補人員)。
附件：
1、崗位介紹表;
2、宿豫區2023年公開(kāi)招聘村衛生室工作人員報名表
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