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淮安市清江浦城投控股集團有限公司成立于2015年12月，是淮安市清江浦區區屬?lài)衅髽I(yè)，注冊資本50億元人民幣，主體信用評級為AA+，公司總資產(chǎn)約700億元。因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安市清江浦城投控股集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
2.具體年齡按《崗位表》招聘條件要求執行;
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(詳見(jiàn)附件1《崗位表》);
4.應聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)認定參照《淮安市清江浦城投控股集團有限公司專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執行;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合《崗位表》要求的其他資格條件。崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等須于報名截止時(shí)間(2023年4月26日17:00)前取得;
7.現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)報名
1.報名方式：本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包，通過(guò)電子郵件附件形式發(fā)送至：qjpct2020@126.com， 文件名和郵件標題格式統一標注為“姓名+應聘崗位編號+應聘崗位名稱(chēng)+聯(lián)系電話(huà)”，多次提交的以最新提交的材料為準，并加以備注。請保證報名材料齊全，手機保持暢通，如應聘者聯(lián)系不上或未及時(shí)查看考試信息視為報名失敗。
2.報名時(shí)間：2023年4月22日—4月26日(截止到26日下午17:00)
3.報名材料：(1)《2023年淮安市清江浦城投控股集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件3)電子及簽字掃描件各1份，掃描件簽名須由應聘人員手寫(xiě)。電子《報名表》上傳本人近期免冠正面二寸電子證件照，《報名表》登陸淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站(http://www.haqjp.gov.cn/)下載;
(2)有效期內的二代身份證原件掃描件1份;
(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件1份;
(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))1份;
(5)取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件掃描件1份;
(6)崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)及資格證書(shū)的原件掃描件1份;
(7)《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，還需提供能夠佐證工作經(jīng)歷的社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明等材料原件掃描件1份。
4.資格初審：報名結束后，對報名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。報名成功人數達不到《崗位表》規定的開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(二)筆試
1.筆試由淮安市清江浦城投控股集團有限公司統一組織。
2.筆試內容：筆試不指定復習用書(shū)。筆試成績(jì)總分為100分，按筆試成績(jì)確定合格線(xiàn)。
3.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)《筆試準考證》。
4.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證，按規定的時(shí)間要求到達指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致，應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.在筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入資格復審人選。若進(jìn)入資格復審范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為進(jìn)入資格復審人選。
筆試成績(jì)及進(jìn)入資格復審人員名單在淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站公布。
(三)資格復審
參加資格復審人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)審核，包括:
(1)有效期內的二代身份證原件和復印件;
(2)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復印件;
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng));
(4)取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件和復印件;
(5)崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)及資格證書(shū)的原件和復印件;
(6)《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，還需提供能夠佐證工作經(jīng)歷的社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明等材料原件和復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按從高分到低分順序進(jìn)行遞補。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向負責資格復審的淮安市清江浦城投控股集團有限公司陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試形式：面試采用結構化面試方式。面試主要測試應聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等方面與應聘崗位的適應程度。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
4.總成績(jì)計算與公布：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
總成績(jì)在淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
應聘人員按總成績(jì)由高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者;面試成績(jì)仍相同的，組織加試，取加試成績(jì)高者;下同)。入圍體檢和考察人員名單在淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站公布。體檢與考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位總成績(jì)合格的應聘人員中，按照從高分到低分順序依次遞補。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市清江浦區人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在報考同崗位總成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補，遞補結果報淮安市清江浦區人社部門(mén)備案。
四、聘用與待遇
由淮安市清江浦城投控股集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，并按規定辦理轉正手續。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員待遇按照淮安市清江浦城投控股集團有限公司薪酬管理辦法執行，主要包括：基本薪酬、績(jì)效工資、五險一金、節日福利等。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83590061
監督電話(huà)：0517-83591239
本公告由淮安市清江浦城投控股集團有限公司負責解釋。
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